济南职工生育津贴怎么领 计算方法和报销流程最新政策

济南职工生育津贴是什么意思？济南的生育津贴如何领取？首先我们要了解下生育津贴是什么，生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数，这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。计发生育津贴时采用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资应与该用人单位申报社会保险缴费时核定的职工工资口径一致。那么济南生育津贴有哪些新政策呢？报销流程是如何的？本文小编为你整理了相关资料，可供参考！

济南生育津贴怎么算

产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，

生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天（元以下四舍五入）。

女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。

济南生育津贴怎么领

生育津贴由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。

失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。

如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。（津贴也就是产假期间的工资了：正常情况下，产假工资低于津贴时，用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时，用人单位一般按津贴发放）

济南生育津贴领取条件

1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上

3.职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费