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长沙女职工产假有哪些福利?

更新:2023-09-20 01:33:39 高考升学网

长沙怀孕生育的女职工产假有哪些福利

1.怀孕期间

  女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

2.脯乳期

  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

  女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

3.男方福利

  在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,男方享受护理假15天。没有领取《独生子女父母光荣证》男职工的休假问题请咨询社会保障部门。

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