合肥生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

合肥社保交满几个月可以享受生育保险待遇

要交满6个月

生育待遇享受对象

1、女职工连续参加医疗保险满6个月后生育的（计算月份不含补缴月份生育保险）；

2、女性失业人员在领取失业保险金期间生育的；

3、参加我市职工医保的灵活就业人员连续足额缴费满6个月后生育的。

到定点医院医保办备案

参保对象生育之前，持①本人社会保障卡、②生殖保健服务证或生育证、③结婚证、④孕产妇保健手册

生育津贴的领取：

备案时有社会保障卡的，生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始逐月发放至您的金融社保卡中。

备案时只有临时社保卡的，生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始发放，生育津贴逐月发放至徽商银行花园街支行，本人凭身份证原件到银行领取。

合肥女职工生育保险本地备案流程

办理材料：本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》(及复印件)、结婚证、孕产妇保健手册

办理时间：原则上，确诊怀孕3个月内办理备案。

怎么知道可以享受待遇了呢？

到医院生育备案成功即可确定享受生育保险待遇，本地生育报销是在到医院用社保卡后，直接结算的，津贴是产后次月30日后领取。异地生育需到社保局备案，先垫付再回合肥社保局报销、领取津贴。

3、领津贴时社保断缴，即使重新续上也不能再领取。

4、单位是必须为员工购买社保的，如未为员工购买社保，或其他单位原因导致员工未能享受生育保险待遇，相关待遇由单位承担。