阳江最低社保缴费基数,阳江社保缴费基数比例下调政策

各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月平均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的阳江最低社保缴费基数是多少？阳江社保缴费基数比例是多少？本文为你介绍阳江最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！

2018-阳江市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、工伤保险

参加企业基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和4486元确定。缴费基数下限按照第四类片区4486元60%（2692元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。

生育保险

参加企业生育保险的职工，缴费基数按照4486元和2017年阳江市在岗职工月平均工资（4963元）确定，缴费基数下限为第四类片区4486元60%（2692元），缴费基数上限为2017年阳江市在岗职工月平均工资（4963元）300%（14889元。）

失业保险

参加企业失业保险的职工，缴费基数按照阳江市企业职工最低工资标准（1410元）确定，不分上下限。

医疗保险

参加企业医疗保险的职工，缴费基数按2017年阳江市在岗职工月平均工资（4963元）确定，不分上下限。

2018-阳江市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴5%，个人缴1.5%；

补充大病：公司缴24元，个人不缴；

补充残保金：公司缴59.68元，个人不缴。

2018-阳江市企业职工社会保险缴费标准