信阳社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

一、信阳社保缴纳比例和基数政策规定

2018-信阳市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人2017年度月平均工资为个人2018年度月缴费工资基数。最高和最低缴费基数按2017年度信阳市在岗职工平均工资（50013元/年）核算，最高缴费基数按照300%为12504（50013÷12×300%）元，最低缴费基数按照 60%为2501（50013÷12×60%）元。即2018年度信阳市在职职工社会保险费月缴费基数的下限为2501（50013÷12×60%）元，上限为12504（50013÷12×300%）元。

2018-信阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

补充大病：公司缴5.5元，个人缴5.5元。

二、信阳社保补缴政策和流程

补缴条件

因私人原因未能及时缴费的，需要办理补缴的灵活就业人员。

补缴材料

1、身份证、养老保险手册

2、《个人欠款补缴、补收申请表》

办理时限及费用

办理时限：3个工作日

收费标准：不收费

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