太原社保缴费基数调整,太原社保个人缴费比例新政策规定

太原每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布太原最新的最低基数和最高基数。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。那么2018年太原最新社保缴费基数是多少？太原个人社保缴纳比例是多少？本文小编整理了最新的太原社保缴纳比例相关知识希望可以对你有帮助。仅供参考！

2018-太原市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的300％（15387元/月）确定，下限按照2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3077元/月）确定。

2018-太原市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；

补充大病：公司缴5元，个人不缴。

2018-太原市企业职工社会保险缴费标准

2018-太原市灵活就业人员社会保险缴费基数

养老保险缴费基数

城镇个体工商户和灵活就业人员2018年1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为二档，分别为2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的100%、60%，即5129元和3077元。

医疗保险缴费基数

灵活就业人员基本医疗保险的缴费工资基数按3077元/月核定。