常州补缴社保最新政策及一次性补缴规定

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。以下是常州补缴社保最新政策，仅供参考。

2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。

参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。

未缴满15年社保，可以通过以下方法解决。

1、按年补缴

到了退休年龄，社会保险基金再过几年（通常在3年内）就可以完全到达。 你可以每年额外支付。 这样，退休后就可以享受社会保险的福利。 但是，为了弥补年薪，必须支付一定数额的滞纳金。 据介绍，许多地区开始实施一次性交15年的社会保障政策，因此必须严格实施。

2、延迟退休

面对退休问题，社会保障缴费期限不足。 到了退休年龄，但还没有缴纳15年的社保的情况下，可以申请延期退休，但最多不能超过5年。