合肥最低社保缴费标准及缴费金额多少钱

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2020合肥市社会保险缴费基数有调整

合肥市自5月1日起，以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定社保个人缴费基数上下限。

一、单位职工缴费基数

5月和6月，职工月缴费基数按照2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，上限由16981.74元下降为13556.22元，下限由3396.35元下降为2711.24元。

二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险

灵活就业人员参加2018年7月至6月的城镇职工基本养老保险需分段申报，2018年7月至4月城镇职工基本养老保险按2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%-100%选择适当的缴费基数申报；5月和6月城镇职工基本养老保险缴费基数可在2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员月平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数，缴费金额见下表：

三、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险

灵活就业人员参加2018年7月至6月城镇职工基本医疗保险需分段申报，2018年7月至4月城镇职工基本医疗保险缴费基数按2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资5660.58元/月的60%（即3396.35元/月）申报；5月至6月城镇职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员平均工资4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申报。参保人员在参加城镇职工基本医疗保险的同时，须缴纳医疗救助保险。