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中国劳动关系学院陕西录取分数线及招生人数 附2022-2020最低位次排名

更新:2024-03-23 00:46:57 高考升学网

一、中国劳动关系学院陕西高考录取分数线多少分

1、2022年陕西高考理科类考生上中国劳动关系学院的最低录取分数线需要445分,对应的最低录取位次为63688名,招生录取人数为7人;

2、2021年陕西高考理科类考生上中国劳动关系学院的最低录取分数线需要441分,对应的最低录取位次为61207名,招生录取人数为6人;

3、2020年陕西高考理科类考生上中国劳动关系学院的最低录取分数线需要446分,对应的最低录取位次为65727名,招生录取人数为11人;

4、2022年陕西高考文科类考生上中国劳动关系学院的最低录取分数线需要486分,对应的最低录取位次为14291名,招生录取人数为9人;

5、2021年陕西高考文科类考生上中国劳动关系学院的最低录取分数线需要496分,对应的最低录取位次为14825名,招生录取人数为10人;

二、中国劳动关系学院在陕西的近三年的排名多少可以上

1、2022年中国劳动关系学院在陕西的最低录取分数线和最低位次

招生省份 年份 科目类型 所在批次/段 招生人数 最低录取分 最低位次 率属于
陕西 2022 理科 本二 7 445 63688 中华全国总工会
陕西 2022 文科 本二 9 486 14291 中华全国总工会

2、2021年中国劳动关系学院在陕西的最低录取分数线和最低位次

招生省份 年份 科目类型 所在批次/段 招生人数 最低录取分 最低位次 率属于
陕西 2021 理科 本二 6 441 61207 中华全国总工会
陕西 2021 文科 本二 10 496 14825 中华全国总工会

3、2020年中国劳动关系学院在陕西的最低录取分数线和最低位次

招生省份 年份 科目类型 所在批次/段 招生人数 最低录取分 最低位次 率属于
陕西 2020 理科 本二 11 446 65727 中华全国总工会
陕西 2020 文科 本二 9 512 14928 中华全国总工会

(一).中国劳动关系学院和北京石油化工学院哪个好 2023分数线排名对比

中国劳动关系学院陕西录取分数线及招生人数 附2022-2020最低位次排名

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(二).中国劳动关系学院在宁夏录取分数线是多少?2023最低位次排名

中国劳动关系学院陕西录取分数线及招生人数 附2022-2020最低位次排名

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(三).东华理工大学和中国劳动关系学院哪个好 2023分数线排名对比

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(四).中国劳动关系学院和河北科技学院哪个好 2023分数线排名对比

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(五).集美大学和中国劳动关系学院哪个好 2023分数线排名对比

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(六).中国劳动关系学院在江西高考专业招生计划2023(人数+代码)

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一、中国劳动关系学院在江西专业招生计划(人数+代码)1、中国劳动关系学院在江西的财务管理((低年级在涿州校区就读))招生人数为1人;2、中国劳动关系学院在江西的安全工程((低年级在涿州校区就读))招生人数为2人;3、中国劳动关系学院在江西的职业卫生工程((低年级在涿州校区就读))招生人数为1人;4、中国劳动关系学院在江西的法学((低年级在涿州校区就读))招生人数为2人;5、中国劳动关系学院在江西的...查看更多

(七).中国劳动关系学院和江苏海洋大学哪个好 2023分数线排名对比

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(八).中国劳动关系学院和沧州师范学院哪个好 2023分数线排名对比

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(九).中国劳动关系学院和兰州财经大学哪个好 2023分数线排名对比

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(十).中国劳动关系学院在上海高考专业招生计划2023(人数+代码)

中国劳动关系学院陕西录取分数线及招生人数 附2022-2020最低位次排名

一、中国劳动关系学院在上海专业招生计划(人数+代码)1、中国劳动关系学院在上海的政治学与行政学((语种:不限))招生人数为4人;2、中国劳动关系学院在上海的社会学((语种:不限))招生人数为3人;3、中国劳动关系学院在上海的人力资源管理((语种:不限))招生人数为1人;4、中国劳动关系学院在上海的行政管理((语种:不限))招生人数为1人;5、中国劳动关系学院在上海的劳动与社会保障((语种:不限))...查看更多

(十一).中国民用航空飞行学院和中国劳动关系学院哪个好 2023分数线排名对比

中国劳动关系学院陕西录取分数线及招生人数 附2022-2020最低位次排名

今天很多人问高老师,关于中国民用航空飞行学院和中国劳动关系学院两个高校哪个好一点,二者之间的区别有哪些?本文从维多来看中国民用航空飞行学院VS中国劳动关系学院,包括中国民用航空飞行学院和中国劳动关系学院建校时间、办学层次、院校类型已经院校特色、录取分数线来做对比和分析之间的区别,让大家更容易看出中国民用航空飞行学院和中国劳动关系学院哪个好。一、中国民用航空飞行学院和中国劳动关系学院对比哪个好根据2...查看更多

(十二).中国劳动关系学院和哈尔滨远东理工学院哪个好 2023分数线排名对比

中国劳动关系学院陕西录取分数线及招生人数 附2022-2020最低位次排名

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三、中国劳动关系学院2023年最新学校简介

"中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校,与中国人民大学同根同源。1949年初,学校迁至天津,更名为华北职工干部学校。1949年9月,根据刘少奇同志的指示,更名为中华全国总工会干部学校。1984年,更名为中国工运学院,面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年,改制升格为普通本科院校,更名为中国劳动关系学院。2012年,开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2017年7月,《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年,开始在香港地区招收研究生。2021年11月,获批成为硕士学位授予单位,开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。2022年1月,中华全国总工会印发《关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》,更加坚定了全校师生建设特色一流大学的信心,学校发展迈入新的历史阶段。自建校以来,学校始终受到党和的高度重视。毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、陈云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆国、孙春兰、李建国、王东明等党和曾多次莅临学校指导工作或接见学校代表。2018年五一节前夕,给我校劳模本科班学员回信,极大鼓舞了全校师生员工“弘扬特色创一流”的决心。学校现有北京海淀和河北涿州两个校区,占地面积630亩,建筑面积34.58万平米。学校图书馆拥有纸质藏书90万余册,电子图书200余万册,电子期刊90余万册。截止2022年3月,学校共有全日制在校生5984人,其中研究生251人,本科生5733人,专科生507人。学校多年坚持弘扬、劳动特色、工会特色,坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路,已经发展成为劳动和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院(工匠学院)、工会干部培训学院、继续教育学院(劳模学院)、劳动教育学院(劳动教育研究院)等14个学院和体育教学部、外语教学部2个公共教学部;开设劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理、计算机科学与技术、思想政治教育、应急技术与管理、劳动教育、旅游管理、应用统计学等24个普通本科专业,酒店管理、旅游英语2个专科专业。中国劳动关系学院以建设劳动和工会领域国内一流、国际知名高校为目标,培育和凝聚了一批高水平的专家学者。截至2022年3月,全校共有教职工587人,其中专任教师380人。专任教师中,在聘教授46人,在聘副教授108人,博士研究生学历教师占比53.95%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人,教育部高等学校教学指导委员会专家4人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人,全国优秀教师1人,省级教学名师6人,北京市高等学校优秀教学名师6人,北京市优秀教师5人,北京市青年教学名师1人,北京市青年英才计划入选者18人,全国三八红旗手4人。在70多年办学实践中,中国劳动关系学院立足工会,面向社会,服务和谐劳动关系建设,服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设,着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。学校劳动关系、法学、人力资源管理专业为国家级一流本科专业建设点,社会工作、劳动与社会保障专业为北京市一流本科专业建设点。此外,还拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业,“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心,“思想政治理论课教学团队”“文化传播创新人才培养教育团队”“劳动法和社会保障法教学育人团队”“中国劳动关系学院社会工作专业(劳模本科班)教学团队”和“中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队”5个北京市优秀教学团队,“劳动关系协调与发展实验教学中心”“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心,以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。学校大力发展科学研究和智库建设,拥有全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会·劳动关系论坛等多个学术研究平台,大国工匠与劳动模范研究所、“一带一路”与劳动关系研究所等7个校属研究机构和中国职工发展研究所等21个院(部)属科研机构,形成了一支研究能力突出、社会影响力较大的研究团队,在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳动经济、职业安全卫生、劳动教育等方面的学术

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