【篇一】
在“为民服务、创先争优”活动中,汉滨区针对城市社区工作任务重、人员少、力量弱等实际情况,充分发挥在职党员文化程度高、党性观念强、行业分布广、社会资源丰富等优势,积极延伸在职党员联系群众渠道,不断拓展在职党员服务工作领域,创新开展“万名党员进社区领岗任职服务”活动。在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等,架起了党和人民群众的“连心桥”,形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式,促进了全区文明和谐社区创建工作的扎实推进。我们的主要做法是:
一、因事设岗,搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际,根据机关党员的意愿、特长,按照“适宜、适时、适度”的原则,精心设计活动载体,让机关党员积极参与社区建设和服务。全区35个城市社区党组织科学合理设置岗位和职务,主要岗位是:宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗;主要职务为:楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责,做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别,体现操作性,注重实效性,为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。
二、集中认岗,亮明在职党员为民服务身份。为确保机关党员能够进社区、亮身份、树形象,全区规定统一时间,下发《在职党员进社区领岗任职服务流程图》,制发《在职党员赴社区报到卡》,配发党员徽章,严格实行在职党员到社区党组织报到制度。社区党组织积极配合党员所在单位党组织,认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作,建立本社区机关在职党员档案,收集本社区机关在职党员影像资料,全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式,建立了11000多名机关党员信息库。各社区党组织发放《机关在职党员进社区领岗任职申请表》1万余份,由党员根据自身实际情况和能力特长,自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作,督促在职党员及时到社区报到;教育在职党员进入社区后,服从社区党组织的管理,自觉接受居民群众的监督,虚心听取意见和建议;要求党员自觉公开个人身份,按照认领的岗位和职务,认真搞好服务,做到在社区与在单位一个样,充分发挥党员的模范带头作用。
三、科学定岗,公开在职党员为民服务。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则,根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见,从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查,初步确定上岗党员和相应岗位、职务。在此基础上,召开辖区党员大会,介绍每名领岗任职党员的基本情况,申报的初步岗位职务以及党组织审查情况,提交党员大会表决通过。在职党员领岗任职情况确定后,由社区党组织书记与各个领岗任职人员签订履岗尽责书。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务等情况,通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示,接受群众监督。上岗人选确定后,社区党支部认真填写《在职党员基本情况花名册》和《在职党员党员汇总表》,报机关党员所在单位备案。
【篇二】
社区以创建特色文化社区为目标,以服务群众为重点,扎实开展在职党员进社区活动,有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用,树立了良好的形象,取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中,在职党员不但规定动作做到位,还积极为社区献策献计,不断涌现出特色亮点,主要表现在以下几个方面:
一、组织领导有力,计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况,制订出符合小组的活动计划,如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区;有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务,并明确了服务内容和相关责任;有的结合卫生医疗部门的职能特色,为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务;有的根据市里的有关政策,推出了创业帮扶等;有的强化了责任分出若干个小分队,使活动成效更加明显,这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力,党员作用发挥明显。小组以“三联一带”(联楼道、联居民、联支部,带领居民参与社区建设)为抓手,重点围绕“六个一”的工作要求开展活动,真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后,都相继加入了创卫行动,征求居民意见、帮助解决实事等活动;利用七一建党90周年之际,到广场进行卫生大扫除活动,大大增强了乡镇党员与社区之间的联系,同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生,解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户,有的还根据贫困户的特殊情况,根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助;宣传发动党员积极进行捐书,丰富社区居民的社区图书室,帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象,比奉献。在小组的活动指引下,在职党员纷纷利用特长奉献社区,如在职党员赵礼江同志从自身学习十七届六中全会的心得方面,对社区群众进行文化大繁荣的讲解,加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时,文化站的同志也树下了,积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用,进一步体现“八小时之内努力工作在单位,八小时之外无私奉献在社区”,确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际,在以后的工作中:一是统一策划,统一组织,打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队,同时根据楼道党员身份亮化,在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能,社区积极配合,力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况,将职能计划与社区工作相结合,创建具有服务小组职能特色的服务,进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源,帮助打造社区服务项目。
【篇三】
北干街道华达社区党委根据区委组织部和街道党工委的要求,结合社区的具体情况,于今年5月份在社区范围内开展在职党员“进社区、作奉献”活动。自该活动开展以来,社区党委充分借鉴学习科学发展观和创先争优活动的成功经验,精心设计载体,丰富活动内容,采取有力措施,保证了该活动的顺利实施。该活动为基层党建工作注入了新的活动,同时,也为转变在职党员作风、服务基层、服务群众,探索建立党员在居住地发挥长效机制提供了方向。目前,各项活动工作正在扎实有序的逐步开展中,现将工作情况汇报如下;
一、“进社区、作奉献”在职党员基本情况:
自5月份开展该活动以来,陆续有在职党员随带《在职党员到所居住社区党组织报到联系单》到我单位报到。截止8月底,共有103名在职党员到社区报到,按性别划分:女性党员35人,男性党员68人;按单位划分:教师队伍30人,机关队伍73人。社区党委在做好接待报到党员的同时,对在职党员情况做到“五个清”,即:所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。
二、充分发挥在职党员在社区的常态化机制:
1、利用ECP短信群发系统提高在职党员服务社区的参与率。
到社区报到的所有在职党员,每次社区组织开展活动,除了利用传统的在宣传窗张贴通知方式,还利用ECP短信群发系统,给每位党员发去活动、培训通知。截止目前为止,共发出短信400余条。在职党员在收到短信后,因事因病不能参加服务活动的可以回电、回信请假,同时,也提高了党员为社区服务,管理社区事务的参与率。
2、举办在职党员的常态化学习、培训。
近几年,社区要建设学习型党组织,学习型党组织建设重在建设、贵在持续、难在成“型”。因此社区党委结合每月20号的在册党员学习日活动,邀请并组织在职党员也参加该学习会和培训。利用党员干部远程教育系统给党员们播放了《闪光的党徽》、、《2011年萧山年鉴》、《健康讲座》等纪录片和讲座。
3、开展一年四次的在职党员参与社区服务活动。
党员进社区活动总结1为深化党员进社区活动,推动我局党建工作再上新台阶,5月24日,我局25名机关党员相继到社区报到,25名党员积极参与小组活动,深入社区,参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标,以服务群众为重点,扎实开展机关党员进社区活动,有效发挥了党员在社区建设中的先锋模范作用,树立了良好的形象,取得了明显成效。主要表现在以下几个方面:一、健全组织机构,形成党员进社区长效机制我局领导...查看更多
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大学生慰问敬老院活动总结1一、提前策划,组织报名在准备进行这场活动之前的差不多一个周就开始为这次活动进行筹划,将每一步可能会涉及到的东西都尽力想到,确保每一位同学在这样的活动中都能够有所收获。并且准备好一些突发情况的解决方案,毕竟学生的外出活动还是以所有人的安全为重。并在院部积极宣传,鼓励更多的学生会参与到这次的活动中,再将每一位学生的信息都做一个归总,安排好活动时间并相互通知确保能准时出席。二、...查看更多
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社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发,积极为在职党员搭建活动平台,开展各项活动。一是建立制度,搭建创先争优活动平台:党委积极动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创先争优活动,党员在社区报到同时,作出先锋,全年参与社区活动在四次以上;二是建立共建制度,搭建发挥作用的平台:社区党委定期召开社区共建会议,邀请社区党委书记参加会议,探讨党员活动载体和方式,在党支部和各党小组的组织下,在职党员纷纷走出家门、融入社区,在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中,发挥党员先锋模范作用;三是建立活动制度,搭建服务群众的平台:在职党员到社区报到后,党委通过开展党员志愿者粉刷栏杆扶手、清理楼道堆积物、观看社区成立是走年暨“同根生,两岸情”杭台邻里节文艺晚会、拾捡绿化带垃圾等各类服务居民的活动。
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