齐齐哈尔产假工资怎么算,齐齐哈尔产假工资发放最新标准

黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议对《黑龙江省人口与计划生育条例》进行了修改，对我省公民可享受的婚假、产假的天数等作出了新规定。昨日，记者从省计生委了解到，该《条例》已正式实施。对于市民关心的几大问题，省计生委通过本报做出了解答。

1再婚是否享受新《条例》规定的婚假、产假休息天数？

答：《条例》公布后，市民最关心的就是休假，很多人问再婚是否享受条例规定的婚假。答案是肯定的，再婚公民也可享受15天婚假，如果参加婚前医学检查，也可以再加10天，共享受25天的婚假，假期工资照发。产假天数也与头婚相同，女方享受产假180天，男方享受护理假15天。

2生二胎需要二胎证吗？生三胎需要办什么手续？

答：生二胎不需要二胎证，生三胎需要审批，到所在社区办理准生证。

3婚检可以跨区检查吗?

答：婚检对地区不作限制，可以跨区检查。

4在我省工作的外地人享受此《条例》的待遇吗？

答：在我省工作的外地人也可享受《条例》相关的奖励与社会保障。

5独生子女费应该到哪里领取？

答：有工作的公民，独生子女费在单位领，没有工作的在社区领。

6什么是避孕假？

答：放置、取出宫内节育器的公民，可休假2天，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；结扎输精管、输卵管的公民，可休假20天；终止妊娠和采取其他避孕节育措施的公民，可以根据有关规定或者医师意见休假。

7私营企业执行新条例吗？如果不执行，员工应该找什么部门维权？

答：私营企业也应该执行《条例》。如果企业不执行，员工可以到妇联或者工会进行举报。

8《条例》的全文在哪里能看到？

答：在省计生委或省人大网站可以看到《条例》全文。