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吴忠申请租房补贴流程和材料最新政策规定

更新：2023-09-20 00:30:26 高考升学网

房租补贴是为解决住房问题而给予的补贴。下面是小编为大家整理的吴忠租房补贴申请指南的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、吴忠申请租房补贴流程和材料

1、全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生;

2、毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险的;

3、在本市户籍住房困难或非本市户籍在西安无自有住房，且租房居住的。

申请手续

1、大学生就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审;

2、人社行政部门审核;

3、财政部门抽查后，将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户”;

4、劳动就业管理局拨付到大学生在银行开设的账户。

吴忠申请租房补贴流程和材料最新政策规定

二、吴忠毕业生租房补贴政策

吴忠市委常委、组织部部长金万宏介绍，与吴忠市以往人才政策和西部其他省区相比，《办法》在人才培养开发、引进使用、激励保障等方面都有新突破。《办法》在涵盖了自治区划分的A、B、C、D、E五类（以下简称“五类人才”）国内外顶尖人才和领军人才的基础上，又将在吴忠市重点领域、重点行业、重点项目方面取得重大成就、做出重大贡献的高精尖缺人才，或具有特殊技术的专业人才、技能人才也划入到引才范畴，体现了只要有一技之长即为吴忠所需人才的大人才理念，更符合吴忠这样的四、五线城市实际。

《办法》对于引进到机关事业单位的国内人才，有空编的占空编，无空编的可采取“先进后出”的方式进行录用、聘用；对于引进到机关事业单位的海外人才，可以设立专门的岗位编制，灵活聘用。在薪酬待遇上分类补贴。对于引进的五类人才、博士、硕士、“双一流大学”毕业的本科生，在享受自治区人才补贴的基础上，吴忠市再根据人才类别分别按月给予2万元、1万元、8000元、5000元、3000元、2000元、1000元、500元生活补助，在吴工作期间连续补贴5年；对引进的海外人才，吴忠市再按照自治区分层分类资助的标准上给予10%的经费补助，达到4万?120万元；对柔性引进、每年在吴工作3个月以上的高层次人才，可一次性按照用人单位支付薪酬的30%给予补助；对于短期来吴开展服务的五类人才或市政府顾问、市创新发展专家服务团成员在实报实销往返交通、食宿费的基础上，并按照实际工作时间，按照每天1500元、1000元、500元的标准给予生活补助；定向选调生在享受上述引才待遇的基础上，按照政策规定继续享受有关政治待遇，博士安排副处级领导职务，硕士安排正科级领导职务。

《办法》在培育人才上多措并举。鼓励培养“永久牌”本土人才。对入选自治区院士后备、塞上英才、青年拔尖人才培养工程的人才，在自治区给予补助的基础上，分别按照每人20万元、10万元、2万元的标准给予一次性奖励；对本土人才经培养达到有关引进人才标准的，享受引进人才同等待遇；对做出重要贡献的人才，可推荐申报或破格晋升高一级职称；对入选国家及自治区级人才培养工程的，不受单位岗位职数限制，可直接评聘高一级职称；机关企事业单位工作人员攻读博士、硕士学位，可报销90%的学费；全方位开展技术技能培训，取得相关等级证书的，给予700元?6000元的培训补贴。

《办法》提出设置人才公寓，供柔性引进的高层次人才来吴工作期间免费入住；来吴工作的博士、硕士免费入住一年，一年后每年补贴50%的住房租金；来吴求职创业的本科毕业生可免费入住3个月。

此外，引进和培养的科技创新团队（5人及以上），在吴忠市创办科技型企业或进行成果转化并带来经济效益的，分别一次性给予100万元、50万元创业资金支持，鼓励人才创新创业。打造人才小高地，对命名为市级人才产业高地的一次性给予10万元奖励补助；工作成效显著的院士工作站、博士后工作站、专家服务基地、海外专家工作室，分别一次性给予15万元、10万元、10万元、5万元经费资助；在站院士、博士、专家每人每年分别给予10万元、3万元、1万元经费补助。对于企事业单位引进的高精尖缺人才且签订3年以上服务合同的，分别按其引才成本的120%、50%给予相应补贴，最高不超过5万元。

据悉，《办法》中与吴忠市现行相关政策交叉重复的，将按照“时间从新、标准从高、奖励补贴不重复”的原则执行。