随州职业技术学院的新能源汽车技术专业分数线(附2020-2022最低分排名怎么样)

新的一年高考在即，如何选择适合孩子的院校和专业？选学校选专业又有哪些技巧？今天李老师整理了最新的随州职业技术学院新能源汽车技术专业录取分数线数据，包含近三年随州职业技术学院新能源汽车技术专业最低录取分数和最低位次排名，和专业招生方向等数据。

一、随州职业技术学院新能源汽车技术专业分数线是多少分

最新据2023年随州职业技术学院招生办官方公布的新能源汽车技术专业录取数据，我们可以知道随州职业技术学院新能源汽车技术专业录取分数线如下：

1、在湖北省份2021年的随州职业技术学院新能源汽车技术专业历史专业分数线是368分，对应的最低录取位次在108140名；

2、在湖北省份2021年的随州职业技术学院新能源汽车技术专业物理专业分数线是160分，对应的最低录取位次在147090名；

3、在湖北省份2020年的随州职业技术学院新能源汽车技术专业文科专业分数线是296分，对应的最低录取位次在92754名；

4、在湖北省份2020年的随州职业技术学院新能源汽车技术专业理科专业分数线是152分，对应的最低录取位次在190707名；

二、随州职业技术学院新能源汽车技术专业分数线统计表2019-2022

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目	选科	最低录取分	最低位次
1	新能源汽车技术专业	2022	山西	理科	-	-	-
2	新能源汽车技术专业	2022	山西	文科	-	-	-
3	新能源汽车技术专业	2022	江苏	历史	历史+不限	-	-
4	新能源汽车技术专业	2021	湖北	历史	历史+不限	368	108140
5	新能源汽车技术专业	2021	湖北	物理	物理+不限	160	147090
6	新能源汽车技术专业	2020	湖北	文科	-	296	92754
7	新能源汽车技术专业	2020	湖北	理科	-	152	190707
8	新能源汽车技术专业	2022	湖北	历史	历史+不限	-	-
9	新能源汽车技术专业	2022	湖北	物理	物理+不限	-	-
10	新能源汽车技术专业	2022	甘肃	文科	-	-	-

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三、随州职业技术学院师资和院系介绍

随州职业技术学院于2002年4月组建，是一所省市共建的公办全日制普通高职院校。学院坐落在中国历史文化名城、中国专用汽车之都——湖北省随州市。随州诞生了中华民族的人文始祖炎帝神农，出土了世界第八大奇迹曾侯乙编钟，孕育了隋文帝、季梁、明玉珍等历史名人，是武汉城市圈和鄂西旅游圈“两圈”节点城市，多条高铁、高速纵横其境，交织其间，交通极为便利。学院位于城南新区高铁火车站侧，校园清新幽静，山水相环，占地面积1300余亩，建筑面积20万平方米，教职工近500人，其中教授、副教授120人，双师素质教师144人，博士、硕士（含在读）120余人，现有在校大中专生上万人。学院设置汽车与机电工程学院、医学院、护理学院、旅游与经济管理学院、服装与艺术设计学院、土木与建筑工程学院、香菇学院等7个二级学院，开设有汽车制造与装配技术、临床医学、护理、旅游管理、学前教育、建筑工程技术、食用菌生产与加工技术等30余个应用型专业，形成大专、中专、成人教育、校企联合办学等多层次、多形式、多元化办学格局。学院固定资产5亿元，教学仪器设备总值4000万元，馆藏图书89万册。建成理实一体化教室40个、多媒体教室46个、语音室8个；建有校内实习实训基地19个、实验实训室96个，建有校外实习实训基地114个。校园5G覆盖，拥有数千台教学计算机、数字化校园网络、高规格的电子阅览室、多媒体教室、语音室等电教系统。400亩生产性实训基地园区、专业配套的校内实训中心、校企共建的校外实训基地、工学交替的实习工厂、生产与仿真相结合的实训设备，构建了学院实践教学体系。现有1个国家级示范实训基地、1门国家级精品课程、3个省级教学改革试点专业、3门省级精品课程、4个省级特色专业、1个省级优秀教学团队、2个省级示范实训基地、6个楚天技能名师教学岗位。学院先后开展了多种形式的校企合作、校校合作。与武汉大学、湖北大学、湖北工业大学等本科院校联办了本科、研究生学历教育班。与上海中锐汽车、奇瑞汽车、湖北凯瑞百谷、湖北齐星等知名企业合作，建立了数十个校企合作的办学实体和定向培养班。毕业生就业率连续7年超过了92%，大批毕业生就业于世界五百强企业，部分毕业生到英国、美国、澳大利亚、新加坡和沙特阿拉伯等国家和地区就业。近年来，学院坚持实施发展规划龙头工程、招生攻坚生命工程、教育教学中心工程、服务体系保障工程和党的建设引领工程等“五大工程”，实现跨入事业良性发展的快车道，先后被授予“省级文明单位”、“省级平安校园”、“湖北大中专生社会实践先进集体”等近百项荣誉称号，正向高质量高职院校和全省一流高职院校行列阔步迈进。“十四五”时期，学院将以高质量党建引领事业高质量发展，围绕“随职梦”新三步走发展战略，着力构建“123456”战略体系，对接“双高”，全面提升强质量；对接“提质培优”，重点突破创一流；对接“汉襄肱骨，神