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中山人才引进政策补贴方案及中山紧缺人才目录

更新:2023-09-16 18:41:24 高考升学网

在全国城市化过程中,为了满足城市发展需求,多地都推出了人才补贴政策,以吸引更多的人才,近年来各地发布了多项政策,从各方面对各地人才敞开大门,那么2018年中山人才引进政策补贴方案有哪些?以及中山紧缺人才目录是什么?高考升学网整理了以下内容,希望对您有所帮助!

从去年3月28日起,企业引进的副高级专业技术人员、全日制硕士研究生可直接认定为第七层次的紧缺适用高层次人才。1月10日,市人社局公布了落实该项政策的具体事项。

据介绍,根据市委《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》文件精神,经市人才工作领导小组批准,“对企业引进的副高级专业技术人员、全日制硕士研究生,直接认定为第七层次的紧缺适用高层次人才”。市人社局相关负责人表示,该项政策确定从2017年3月28日起开始实施,也就是说企业在此日期之后引进的符合条件人才都可以申请认定。

申请条件分为两大类,一是企业培养和引进并经市人社局核定认可的副高级专业技术人员;另一类为企业培养和引进并经教育部认可学历的全日制研究生。

市人社局相关负责人透露 ,符合条件的人才在申请办理时,按照紧缺适用高层次人才认定的办理方式、申报材料、办理程序和发放程序等相关规定办理,并发放紧缺适用高层次人才第七层次人才证,享受该层次人才待遇。

第七层次人才待遇为:市财政按每人每月800元标准,分三年按年逐月发放补贴,合共28800元。

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