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鄂尔多斯市机关事业单位基本工资标准调整最新消息

更新:2023-09-18 14:51:39 高考升学网

 确定啦!2月24日,我市召开全市人力资源和社会保障工作会议,会议确定了调整机关事业单位基本工资标准,下面是大学高考整理的相关详情,欢迎大家查看!

  24日,我市召开全市人力资源和社会保障工作会议,确定工作目标:计划新增城镇就业3万人,实现鄂尔多斯籍高校毕业生就业1万人,实现农牧区劳动力转移就业11万人次,城乡居民养老保险基础养老金标准再提高5元,调整机关事业单位基本工资标准等。

  就业创业:新增城镇就业3万人

  我市计划新增城镇就业3万人,城镇登记失业率控制在3.1%以内。加大创业扶持力度,全年计划发放创业担保贷款2.5亿元。抓好重点群体就业,实现鄂尔多斯籍高校毕业生就业1万人,确保完成失业人员再就业3000人,就业困难人员就业2500人,“零就业”家庭动态清零。加强职业技能培训和特色培训品牌扶持力度,全年为3.1万人提供职业技能培训,培训后就业率达到85%;开展盟市级就业技能培训品牌申报认定工作,创建自治区级特色品牌和精品专业2个,盟市级特色品牌10个。促进农村牧区剩余劳动力就业创业,全年实现农牧区劳动力转移就业11万人次,农牧民工技能培训9000人。进一步推进家庭服务业工作,力争打造1家自治区级家庭服务职业培训示范基地、15家骨干家庭服务企业。

  完善社会保障体系:养老保险基础养老金标准再提高

  加强社会保险扩面征缴工作。稳步提高社会保险待遇,今年继续提高企业退休人员基本养老金,城乡居民养老保险基础养老金标准再提高5元。调整和出台我市城镇居民大病保险的实施意见,做好自治区范围内的异地就医直接结算工作,改进和完善城镇职工基本医疗保险个人账户使用范围。将已发布实施的社会保险经办服务标准在全市推广实施,并积极推进自治区级试点东胜区社会保险标准化建设工作。

  加强人才队伍建设:不折不扣地落实好人才享受的各项待遇

  不断完善人才政策体系。切实抓好人才政策的落实,不折不扣地落实好人才享受的各项待遇,进一步提高人才工作服务水平。进一步拓宽招才引智渠道。

  加强机关事业单位工作人员管理:严格控制机关事业单位使用临时工

  全面推行公务员平时考核,实现市直行政机关和参公单位平时考核全覆盖。进一步规范市直机关科级干部任免管理和程序,特别要在干部选任工作民主科学化方面取得突破。进一步巩固“吃空饷”问题集中治理工作成果,开展“回头看”,建立长效机制。努力完成市直超职数配备科级干部整改消化全部任务,严格控制机关事业单位使用临时工。集中完成公务员档案数字化扫描工作,完成事业单位干部档案整理接收和数字化扫描工作。同时要做好异地备份工作。加强公务员法定四类培训和专业技术人员继续教育培训,市旗两级尽快出台今年各类人员的培训方案和计划。

  深化工资收入分配制度改革:调整机关事业单位基本工资标准

  严格落实机关事业单位工资政策。按照国家要求,今年要调整机关事业单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整。各旗区、各部门要及早做好前期准备工作,严格执行调资政策,精心组织,确保按时兑现到位。强化企业收入分配的指导调控。认真落实自治区发布的工资指导线和最低工资标准,做好全市人力资源市场工资指导价位的调整、发布和宣传工作。认真贯彻国有企业负责人薪酬制度改革要求,做好市直囯有企业的负责人薪酬方案审批和实施情况的监督工作。

  推进事业单位人事制度改革:把适合的人才选聘到合适的岗位上

  充分落实事业单位用人自主权,进一步探索研究不同的公开招聘方法,把适合的人才选聘到合适的岗位上,提高事业单位招聘工作的科学化水平。按照《鄂尔多斯市事业单位岗位聘用管理办法》,继续做好事业单位岗位设置和聘用、岗位变更、岗位考核及新录用人员试用期满和新调入人员的岗位初聘等工作。通过事业单位岗位管理业务网上审核备案,实现事业单位人事业务系统数据库动态实时更新。认真做好军队转业干部及随调家属安置工作,强化自主择业军转干部管理服务,做好部分困难企业军转干部维稳解困工作。

  构建和谐劳动关系:建立全方位的工资保障制度

  一要全面实施自治区和谐劳动关系单位评价规范、社会法人劳动保障信用失信惩戒办法,组织开展构建和谐劳动关系创建活动,评选和表彰一批模范和谐劳动关系单位。二要深入推进实施集体合同制度攻坚计划,进一步扩大集体协商和集体合同覆盖面,积极推动协调劳动关系进社区工作。三要全力推进劳动保障监察“两网化”覆盖及管理信息系统的应用,实行企业用工情况动态监管,把劳资纠纷隐患化解在萌芽状态。四要完善农民工工资支付方式,建立全方位的工资保障制度,在新开工项目中坚决遏制拖欠行为发生。五要进一步规范工伤认定和劳动能力鉴定工作程序。六要加强基层劳动争议调解组织机构、人员队伍、制度机制、基础保障和信息化建设,按照“开标准庭、办标准案”的要求,提高案件化解能力。

  进一步完善和提高信息化建设水平:人力资源和社会保障综合服务中心”在乡镇、街道、社区及村嘎查全覆盖

  一是加快推行工资审批、高层次人才评价申报等业务的网上审批、网上备案“一站式”服务。二是按照自治区“十个全覆盖互联互通惠民便民”服务平台建设工作的要求,建设完成“人力资源和社会保障综合服务中心”在乡镇、街道、社区及村嘎查的全覆盖。三是按照“应发尽发”的原则,加快社会保障卡发放工作,社会保障卡持卡人数要达到户籍人口数的80%。四是全面开展社会保障卡综合应用,各旗区要在上半年实现社会保险各项待遇通过社会保障卡发放;并试点开展社会保险业务互联网自助办理

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