泰安产假多少天,泰安产假最新政策规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2020年泰安生育津贴怎么算

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

泰安生育津贴

2020年泰安生育津贴怎么领

生育津贴申领材料

1.生育险待遇申报表（加盖单位公章）

2.《生育备案表》

3.参保职工身份证复印件

4.《生育手册》或准生证

5.出生医学（或死亡）证明原件（审后退回）、复印件

6.育龄妇女信息表（加盖印章，仅高龄初育妇女提供）

7.统筹费用结算单（联网结算的）

8.住院发票原件、病历复印件及费用总清单（非联网结算的）

1.生育津贴申领。单位每月前10个工作日前向社保大厅生育险窗口报送材料，次月底前发放到位

2.生育津贴通过银行实行社会化发放。单位经办人带身份证，持单位介绍信（注明由谁来领取哪些人的津贴，加盖单位印章）领取银行存单，不接受个人领取。产假期间及时申领各项待遇。

2020年泰安生育津贴领取条件

1. 职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，正常连续缴纳生育保险12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。

2. 职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。