XX市XX厂是XX年创办的民营企业,现有员工227名,党员8名,团员82名。近几年来,该厂在上级党组织的关心支持下,企业党组织建设迈出了新步伐,党组织机制不断完善,党员队伍不断壮大,党组织核心作用不断强化。在党建工作取得成效的同时,企业经济效益和社会效益取得了突飞猛进的发展,总产值由19年的18万元递增到20年的31万元,上交税收1万元,连续三年荣获省优秀私营企业称号。
所有这些成绩的取得,与企业重视党员队伍建设,发挥党组织核心作用分不开。几年来,公司党委紧扣企业特点,按照"三个代表"的要求,与时俱进,开拓创新,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党建工作与企业发展互融互促、协调发展。
一、抓住着重点,构建新机制,努力形成企业党建工作的合力。
1、突出重点,扎实抓好党支部领导班子建设。该厂企业主XX深深知道企业要有大发展,党组织是保证。建厂之初,多次向上级要求在该厂建立党组织,而该厂当时只有2名党员,不符合建立党支部条件。19年,城北街道办事处党委从扶持非公有制企业发展的大局出发,从办事处下派了机关老干部XX同志担任市开关厂党支部第一任书记,建立了我区第一个非公有制经济组织党支部,开创了我区在私营企业中建立党组织的先河,党支部的成立,为市开关厂党组织建设和企业大踏步发展注入了活力,促进了企业的健康发展。厂领导意识到建设素质过硬的支部领导班子,是抓好非公有制经济组织党建工作的重要前提。坚持把建设好党支部领导班子摆在各项工作的突出位置,把党性强、作风正、有奉献精神、懂经营管理、善于做思想政治工作、党员和群众拥护的同志选进党支部领导班子。XX年,由该厂副厂长XX同志担任第二任支部书记。
2、夯实基础,努力建设一支高素质的党员队伍。建设一支高素质党员队伍,是抓好非公有制经济组织党建工作的基础性工程。我们坚持严把"四关",不断提高党员队伍的综合素质。一是把好"招聘关"。在招收员工时,严格资格审查,对于党员报名者优先录用,有意识地选聘党性强、作风正、素质好的党员,积极帮助做好组织关系的接转工作,不断壮大党员队伍。二是把好"教育关"。坚持“三会一课”制度,每周五晚上采用电化教育等形式,组织党员认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,使他们掌握知识,不断提高驾驭市场经济的能力,使党员干部自觉遵守并带头执行厂纪厂规和街道办党委各项政策,做“三个代表”的实践者。三是把好"管理关"。落实党员目标管理制度,加强对党员日常监督管理工作,强调党员做到四带头,即带头支持公司行政工作,积极参与企业管理;带头学知识学本领,爱岗敬业,争先创优;带头讲理想、讲政治、讲奉献;带头守纪,执行企业规章制度,带动广大员工共同为企业发展作贡献。四是把好"纳新关"。按照发展党员"十六字"方针要求,注意从关键岗位的行政管理人员和技术骨干中选拔苗子,不断加强教育和培养,积极慎重地做好发展党员工作。年以来,先后发展6名年纪轻、文化高、素质好、技术精的优秀对象,优化了党员队伍结构,壮大了企业党的力量。
3、积极开展活动,增强党组织活力,促进企业两个文明建设。党支部在组织党员积极开展“三会一课”评议党员等组织活动时,认真组织党团员青年开展电焊、装备车阀、装备线路等技术比武活动,在技术比武中陶冶党团员青年的情操,激发工作热情。与此同时,组织党团员青年参与街道办事处机关党支部举办的谈话谈心、歌舞、卡拉0k等联谊活动。该厂女职工人数较多,计划生育是该厂一个主要的社会问题,党支部针对这一现象,充分发挥党员的先锋模范作用,建立党员联系户制度,每个党员联系2—3户计生对象,“一对一”做好耐心细致的思想工作,使她们自觉执行党的计划生育政策。通过活动,加深了机关与企业党员之间的了解和友谊,增强了企业党员的荣誉感和责任感,进一步激发了他们的政治热情。
4、是创新“党建带团建”工作特色。围绕“党建带团建”工作目标,依托党建优势,借鉴党建经验,开创党建带团建“五联模式”,即党团联席研究团的重大工作、党团联动加强团的组织建设、党团联结强化团的队伍建设、党团联合建设活动阵地、党团联合开展活动。在强化“党建带团建”责任意识的同时,建立支部听取共青团工作汇报制度,共同研究团的工作,20年,在党组织的建议下,成立了我区第一个非公有制企业团委,极大地促进了团的建设。21年全省党建带团建经验交流会在该厂举行,得到一致好评。
二、围绕中心,积极发挥党组织和党员的核心作用。
1、发挥党员技术骨干作用,为企业排忧解难。党支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用,组织技术功关,为企业的发展解决技术难题。23年2月4日,为了保证新钢公司8号炉电器设备的如期安装,使新钢公司早日投产。面对工期紧,订购设备复杂、多样、有特殊指定等困难,虞志华、龚爱华、王胜存等老党员放弃了与家人共度春节合家团圆的时间,急客户之所急,解用户之所难,带领党团员14人,从晚上到次日凌晨四、五点钟日夜奋战在安装工地上功克技术难题,使新钢公司干部职工深受感动,在新钢公司赢得了信用。
2、发挥支部核心作用,壮大企业规模。年成立支部以来,党支部一班人充公发挥党组织的核心作用,团结和带领党团干部克服企业生产经营中的各种困难,企业生产蒸蒸日上,总产值一年上一个台阶,企业规模越来越大。20年投入固定资产5万元用于扩大再生产,并在市高新技术开发区征地90亩,计划到25年固定资产投入25万元,产值达3个亿,逐步向集团公司迈进。
3、当好主角,开展强有力的思想政治工作。通过开展思想政治工作,将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中,理顺企业内部的各种关系,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性。一是开展以尊重人理解人关心人,凝聚人为主要内容的凝聚力工程建设活动。形成联系职工、宣传职工、组织职工和团结职工的格局。二是开展以塑造企业形象,陶冶职工情操、确立企业价值取向、培养企业时代精神为主要内容的企业文化建设活动,充分发挥了企业精神的导向作用,使企业形成了内聚力和向心力。开展了丰富多彩的群众性文体活动。使每个职工都有机会参与,使其精神得到充实,思想受到熏陶。三是开展了以提高思想素质、提高业务技术水平为内容的'“四有”职工教育活动。对职工进行爱岗敬业教育、“三德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德),进行业务知识培训,在职工中开展技术革新、劳动竞赛等活动。四是以宣传教育、传播信息、营造气氛为目的,运用好各种宣传教育的阵地和工具。办好了企业职工中心、俱乐部、图书馆、厂刊厂报等宣传教育阵地。
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