幼儿园秋季学期后勤工作计划1
幼儿园开园的第一个学期,后勤的各项工作正在起步和上轨道阶段,我们将根据幼儿园工作计划及姑苏区幼儿园考评方案的要求,做好后勤管理,保证幼儿园其他各项工作顺利有序的开展。
工作目标:统一思想,服务为先,顺利度过磨合期,建章立制,规范管理,后勤工作上轨道
一、统一思想,树立服务意识。
坚持学习制度,提高后勤人员的思想认识,有计划地组织各岗位的相关后勤人员定期进行学习、交流,提高认识,使全体后勤人员牢固树立服从服务的意识,是树立主人翁意识,做到热爱幼儿园、热爱岗位、热爱幼儿,吃苦耐劳,团结协作。
二、建立健全各项规章制度,基本形成管理体系。
根据幼儿园的园情,充分听取各路意见,讨论并拟定安全,食堂,安保等制度及相应考核办法,使工作有章可循。对照各项制度,后勤管理有标准,有依据。注意提高管理的执行力,后勤管理做到有要求,有指导,有考核,有反馈,使后勤管理科学化、制度化、规范化。
具体工作要求如下:
一、保健工作
1、积极参加市区的保健人员培训,提高保健人员的理论水平,结合本园实际情况制定保健计划。
2、按照妇保所要求,将各项保健工作做到位,做扎实。如认真做好晨间检查,对服药幼儿指导家长做好登记工作,对身体不适的幼儿隔离并重点观察。对特殊幼儿的管理,要及时与家长取得联系,认真分析原因,寻找解决问题的办法。认真做好卫生消毒工作,并做好记录。做好传染病防治的宣传工作,定期更换宣传橱窗,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好习惯的培养。
3、做好幼儿膳食管理,成立膳委会,每2周召开一次会议,科学、合理地安排幼儿在园的膳食。膳委会每周根据幼儿生长发育对各种营养素的需求,严格按照妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析,为下月制订科学的食谱提供依据。
4、按照各班一日活动时间表,根据《规程》和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平。做好保育员培训和指导的工作,对保育员的保健工作要有检查有反馈。
5、注意资料的积累和整理。
二、安全卫生
1、成立以园长为首的安全领导小组,构成幼儿园安全管理网络,建立健全安全制度,加强全体教职工的安全意识,与全体教职员工签订安全责任书。
2、每月召开安全工作会议,高度重视安全工作,对全体教职员工进行安全讲座,安全警钟长鸣。
3、每月开展安全工作大检查,如校舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全。建立安全专项工作台帐,对设施、设备、经费、检查、整改情况作记录。
4、加强门卫管理,严格执行刷卡入园的接送制度,严守岗位,按时关锁大门,并做好出入登记工作。每天安排教师行政护导值岗,同时做好晚班与延长班的交接,服务家长,保证每一个孩子平平安安地离园。安保人员加强巡视,发现问题及时上报。
5、加强安全教育,培养幼儿初步的自我保护意识与能力,落实在每周的班级工作中。开展一次应急预案演练,把保护幼儿的生命和促进幼儿健康发展放在首位。
6、做好各类安全预案,实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。
7、抓好环境卫生工作,明确包干区与责任人,每月定期与不定期进行检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。
三、做好食堂管理
1、组织食堂工作人员学习和明确《食堂工作人员岗位责任》等相关制度,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,熟悉炊事员一日工作流程及标准,规范操作。
2、加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,并定期进行检查与炊事人员考核挂钩。
3、幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,安全卫生,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
4、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订配送协议,并索取两证,每天由行政验菜,确保食品的新鲜。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时。
四、财产财务管理
幼儿园实行以支定收的原则。但本学期幼儿园的收费仅为核定收费的60%,对于幼儿园运营提出了很大的挑战。我们要坚持勤俭办园,合理利用有限资金。
1、严格执行物价局核定收费的文件精神,规范收费。做到收费项目规范,收费程序规范,收费票据规范,经费使用规范。所有服务性收费和代办性收费,均进行收费前公示,发放“收费告家长书”,家长自愿选择,签字确认。
2、严格执行财务制度,一切经费支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字。做好日常发票报销、教职工工资发放,完成工资台帐。会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。
3、做好年度的预算、决算的审计。
4、坚持勤俭办园,与绩效考核挂钩。合理添置教学用品,和办公用品。坚持“购物申请”制度,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。科学有效地进行幼儿园财产保管,坚持作好物品领用记录、定期整理储藏室。做好固定资产的管理,领用电脑等固定资产,要签订保管协议,提醒教职工保管好公共财物,期末进行资产核对。
5、引导教职工爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,努力做到及时维修。
具体安排:
九月份:
1、完成后勤,安全,保健计划
2、制定保育员,保洁员炊事员考核制度,签订安全责任书
3、教师节活动,中秋节,家长会、家委会会议前期准备工作
4、保育员分餐环节培训
5、办公用品,设施设备添置,报销
6、新学期班级财产登记
7、安全检查维修:园内电路,电器设备和设施
8、全园大扫除
9、人员工资,社保发放
10、幼儿收费工作
11、税务登记报税工作
12、伙食帐公示
十月份:
1、国庆节的后勤服务工作
2、秋游安全教育
3、活动器械安检
4、幼儿的就餐管理
5、全园大扫除
6、伙食帐公示
十一月份:
1、亲子趣味运动会准备工作
2、活动器械安检
3、秋季传染病预防工作
4、全园大扫除。
5、伙食帐公示
十二月份:
1、迎新活动准备工作
2、教职工安全培训
3、食堂安检
4、全园大扫除
5、家长学校:卫生保健讲座
6、继续做好秋季传染病的预防工作。
7、防冻保暖的准备工作,试用热空调,热水器
8、伙食帐公示、免税申请工作
一月份:
1、饭菜防冻保暖工作
2、设施设备安检
3、期末财产清点整理
4、财务年度审计
5、寒假的安全
6、伙食帐年度结算公示
7、幼儿园预算
幼儿园秋季学期后勤工作计划2
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。
一、指导思想:
本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划。
二、工作目标:
1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。
2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。
3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。
4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。
5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。
三、主要工作及措施
(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。
2、以“保教联动”主题为重点,继续以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。
3、坚持保健教师每日早晚巡查制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。
5、继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。
2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。
3、严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。
4、加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。
5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进行一次情况反馈。
6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。
(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理。
1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。
2)、完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理,
2、抓好校园环境卫生管理。
1)继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。
2)重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。
3、加强安全管理,提高操作规范化。
1)进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
2)认真、及时地做好各种物品、器械的保
养和维修,确保安全使用。
3)继续切实做好消防安全工作,实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。
4)每学期至少开展两次次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。
月份安排
八月:
⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
⒉招聘2名新保育员。
⒊全园卫生大扫除。
⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。
5.添置2台空调,一个开水桶,三台电风扇,八个图书架,一大套结构玩具
6.与供货商店签订合同,并更新相关证件。
7.组织全体教职工到XX市妇幼参加健康证体检。
九月:
1根据编班情况调整班级桌椅。
2重新安排保育员工作。
3检查巾杯消毒情况。
4做好“中秋”、“国庆节”值班人员安排。
十月:
1检查保育员一日工作情况。
2抽查寝室卫生和班级卫生。
3举行卫生讲座。
4幼儿体检
十一月:
1各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修[
2检查厨房工作人员执行职责的情况。
3更新卫生宣传栏内容。
4抽查公共卫生情况。
十二月:
1抽查幼儿仪表卫生。
2检修扩音设备。[
3补充保健室药品。
4举行“迎新年联欢会”
一月:
⒈全园检修。
⒉清点班级以及其它园内财产,并改用新的财产登记薄。
3.归还出借物品。
4.安排寒假值班表。
幼儿园秋季学期后勤工作计划3
随着XX年度新学期的到来,园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的'核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性,保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务,从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长,为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划:
一、指导思想:
本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划。
二、工作目标:
1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。
2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。
3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。
4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。
5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。
三、主要工作及措施:
(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。
2、以“保教联动”主题为重点,继续以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。
3、坚持保健教师每日五巡制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。
5、继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。
2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。
3、严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。
4、加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。
5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进行一次情况反馈。
6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。
7、根据园所的情况,开展保健重点研究项目,本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4—6岁幼儿不良视力的实践研究》,学期末开展阶段经验总结交流。
(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理。
1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。
2)、完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理,
2、抓好校园环境卫生管理。
1)继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。
2)重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。
3、加强安全管理,提高操作规范化。
1)进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。
3)继续切实做好消防安全工作,[莲~山课件]实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。
4)每两个月开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。
九月份
1、开学准备,保证幼儿生活用品及所有保教设施。
2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。
3、新学期工作安排(包干区划分等)
4、建立体弱儿档案
5、安全工作大检查
6、制订班级安全卫生工作计划
7、与供货商签订合同
十月份
1、幼儿身高、体重测量
2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作
3、保育员业务学习:怎样有效的做好传染病的预防措施?
4、文明班评比活动
5、课题启动:本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4—6岁幼儿不良视力的实践研究》,
十一月份
1、幼儿服一次预防药,秋季传染病预防系列工作。
2、安全专题周:自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛、
3、幼儿园防寒保暖设施检修工作
4、召开膳委会,提高膳食花样品种。
5、保育员业务学习:幼儿户外活动看护措施?
6、文明班级评比
十二月份
1、幼儿视力普查、身高体重测量评价
2、撰写专题小结
3、文明班评比活动
4、厨房人员业务学习:食品卫生法学习;保育员业务学习:物品消毒常规措施
5、资料档案大检查。
6、家长讲座:市儿保所主讲。
一月份
1、开展保育人员卫生观摩活动,提高卫生质量。
2、各部门工作小结
3、学期结束工作,假期值班安排。
4、保育员技能比赛:整理床铺
小学生课外书的读书计划范
时间:2023-09-15 02:0:00小学生新学期读书计划表范
时间:2023-09-18 02:0:34小学生寒假读书计划表模板
时间:2023-09-14 18:0:57幼儿园大班教师个人年度工
时间:2023-09-18 15:0:10