备受关注的“最低工资标准”,啥时能调整?日前,安徽省人社厅做出回应,“计划2018年予以调整”。记者了解到,今年以来,已有上海、深圳、天津、北京等17个地区调整了最低工资标准。
与工资指导价不同,最低工资标准可以视为一项硬性“门槛”,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。因而,每次最低工资标准的调整,都受到劳动者的关注。据不完全统计,今年以来,至少已有上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等17个地区上调了最低工资标准。
记者了解到,随着最低工资标准的不断上调,目前,上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准超过了2000元。其中,上海月最低工资标准2300元,为全国最高;深圳次之,为2130元;天津月最低工资标准今年首次突破2000大关,达到2050元;北京月最低工资标准刚好为2000元。
安徽何时调整最低工资标准?面对网友在“省长信箱”中的咨询,安徽省人社厅称:《安徽省最低工资规定》第七条规定:“最低工资标准每两年至三年至少调整一次。”我省最近一次调整最低工资标准是在11月,今年暂不考虑调整,计划2018年予以调整。
此前,安徽省调整最低工资标准,自11月1日实施,调整后,最低月工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4档,非全日制用工小时最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4档。与上次调整相比,各档月工资标准增长幅度均超过20%。
如果低于最低工资标准,该如何维权?记者了解到,劳动者可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉,也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。人力资源社会保障部门将按每拒付1名职工罚款2000元的标准给予行政处罚。
延伸阅读
最低工资标准
(自11月1日实施)
第一档次为1520元/月,16元/小时,执行地区为合肥市区。
第二档次为1350元/月,14元/小时,执行地区为淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区。
第三档为1250元/月,13元/小时,执行地区为亳州市区,宿州市区,阜阳市区,滁州市区,六安市区,池州市区、九华山风景区,安庆市区,黄山市屯溪区、黄山风景区,巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县,五河县、固镇县、怀远县,凤台县、潘集区、毛集实验区,芜湖县、繁昌县、南陵县,宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。
第四档为1150元/月,12元/小时,执行地区为濉溪县,蒙城县、涡阳县、利辛县,砀山县、萧县、灵璧县、泗县,界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县,天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县,寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区,当涂县、含山县、和县,无为县,铜陵县,青阳县、石台县、东至县,桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县,黄山市徽州区、黄山区,歙县、休宁县、黟县、祁门县。