2019年连云港市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

根据江苏省人社厅相关文件要求，从1月1日起，连云港市将调整最低工资标准。

　　“最低工资”标准，是指劳动者在法定工作时间内，提供正常劳动前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。调整后，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。市区（不含赣榆区）属二类地区，按最低1600元标准执行，赣榆区、东海县、灌云县、灌南县属三类地区，按最低1400元标准执行。

　　需要提醒的是，最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付的月工资不得低于最低工资标准。