2024年又是一个崭新的一年,作为广大退休人员来讲,他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇,而养老金待遇能不能够提高,也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高,那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢?2024年南宁退休工资涨多少及调整最新标准是怎么样的?下面就小编一起来看看具体详情。
2024年南宁退休工资涨多少及调整最新标准暂未公布,请参考最新的天津退休工资标准。
一、调整范围
2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含2022年12月按法规核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员,以下统称退休人员)。
二、调整方案和标准
(一)定额调整。
退休人员每人每月增加基本养老金29.2元。
(二)挂钩调整。
挂钩调整由以下两部分组成:
1.缴费年限挂钩。退休人员按本人缴费年限或工作年限(不含折算工龄)增加基本养老金,即每满一年(累计缴费月数换算为年,不满1年的按1年计算),每人每月增加基本养老金0.6元。
2.基本养老金挂钩。退休人员按本人2022年12月基本养老金水平的2.24%增加基本养老金。
(三)适当倾斜调整。
1.截至2022年12月31日年满70周岁的退休人员,每人每月增加基本养老金2元。超过70周岁的退休人员,每增长1周岁每人每月增加2元,在此基础上,对满80周岁以上的退休人员,80周岁以上的年龄区间每增长1周岁每人每月再增加1元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。
2.2022年12月前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员,每人每月增加基本养老金4元。
(四)企业退休军转干部调整。
企业退休军转干部调整后,月应发基本养老金未达到我区2023年企业退休人员基本养老金平均水平的,不足部分予以补足。
三、执行时间
本次调整退休人员基本养老金从2023年1月1日起执行。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
退休时基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
1、基础养老金=(参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% ;
2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1% 。