2024年又是一个崭新的一年,作为广大退休人员来讲,他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇,而养老金待遇能不能够提高,也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高,那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢?2024年深圳退休工资涨多少及调整最新标准是怎么样的?下面就小编一起来看看具体详情。
退休人员养老金调整方法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发60元,企业和机关事业单位执行同样标准,体现公平原则。挂钩调整就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩,每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发;缴费年限(含视同缴费年)每满1年养老金月标准增加1元。在此基础上,超过15年的缴费年限,每满1年养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
(1)定额调整:同一省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额,这个金额一般是几十元不等。
(2)挂钩调整:根据个人的养老金水平和缴费年限或工作年限进行计算。一般来说,缴费年限长的、工龄长的以及养老金水平高的人,在挂钩调整中能够获得更多的涨幅,这也体现了多缴多得和长缴多得的激励机制。
具体计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%)
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
个人账户储存额是根据个人的缴费记录和利率计算得出的,个人账户养老金计发月数则根据个人的退休年龄和死亡率等因素计算得出。