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阳江平均工资最新公布多少钱(平均工资如何计算)

更新:2023-09-20 06:40:27 高考升学网

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么阳江平均工资多少?平均工资如何计算呢?以下是小编整理的相关内容,希望对您有所帮助。

阳江平均工资最新公布多少钱(平均工资如何计算)

一、阳江平均工资2023最新公布多少钱

阳江2023年平均工资暂未公布,以下是最新平均工资,仅供参考。

各县(市、区)统计局、高新区经发局:

为方便各有关单位以及社会各界及时了解和使用平均工资数据,按照《国家统计局关于进一步推进工资统计制度改革工作的意见》(国统字〔2009〕114号)规范平均工资数据发布的要求,现将2021年阳江市城镇非私营单位(不包括私营企业和个体工商户)就业人员及在岗职工(包括劳务派遣人员)平均工资公布如下:

2021年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为88769元,增长4.3%。其中,在岗职工年平均工资为90786元,增长4.1%。

二、平均工资如何计算

平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12

例如:《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

《关于工资总额组成的规定》第四条 规定,工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

平均工资怎么算?基准是怎样的?

第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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(二)、2023年阳江最新平均工资标准,阳江人均平均工资数据分析

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