同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有,但是还有些人,每年的工资收入还不到5万元。不同地区,不同单位,同为老师,其实工资差别很大。那么黄冈教师工资待遇多少一个月呢,以下是小编整理的相关内容,仅供参考。
1、黄冈市农村小学教师收入情况
本科毕业于湖北大学,就职于黄冈市团风县某农村教学点学校,小学教师,事业编身份,教龄7年。
每个月打卡工资为3400左右,绩效一年发两次,一年共计7600,每个月的农村补贴为800块钱,年终乡镇教师补贴共计1.2万左右(近两年才开始发放),每月的双边公积金一共1200。
2、黄冈市某农村初中特岗教师,本科学历 ,在编一年 ,二级教师 ,基本工资 3200,公积金双边 790,奖金 9000,财政补贴8000,工会福利 1300。年收入(3200+790)×12+9000+8000+1300=66180
3、38年教龄的教师,有岗位八级的职称,每月打卡工资4964元,全年补贴6000元,绩效工资一年8400元。
4、湖北二本院校毕业,大专学历,入职黄冈某县乡镇小学,在编教师,工作满1年。基本工资2000×12=24000,交通补贴450×12=5400,乡镇补贴400×12=4800,托管1500×9=13500,绩效600×12=7200,工会福利2000(米油蛋糕购物卡),公积金双边800×12=9600,年收入66500
5、黄冈某学校老师的真实收入情况:基础薪资:2300元,岗位津贴:1200元,公积金:1000元,薪级工资:800元,各类生活补贴:800元,综合月收入6000元左右。
代课老师的工资最低的是1500一个月,最高的是2400一个月,可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。
临聘教师与代课教师是一样的,没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘,不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。
没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员,不能晋升,不能调动,即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称,没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后,按照当初与所在单位签订的合同办理。
在私立学校,由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险,所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时,由于经济困难等原因,一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。
代课教师的薪资待遇低,不入编制,反而在学校里任务最重,最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的,这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。