通化事业单位工资待遇标准包括哪些方面

事业单位工资构成有哪些？事业位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。以下是小编整理的关于通化事业单位工资待遇标准的相关内容，仅供参考。

一、通化事业单位工资待遇标准包括哪些方面

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

二、通化事业单位工作人员工资标准一览表

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、通化事业单位工资相关文章推荐

（一）.通化基本最低工资标准2022最新调整为多少钱

2022年通化月最低工资标准为：1640元。一、通化基本最低工资标准各市（州）人民政府，长白山管委会，长春新区、中韩（长春）国际合作示范区管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：经研究，决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区月最低工资标准为1880元, 非全日制用工最低工资标准为19元／小时；吉林、松原市区，延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准...查看更多

（二）.2022通化退休养老金上调最新消息,退休工资上调多少钱

2022年通化养老金发放调整方案公布时间什么时候公布呢，通化今年的养老金会上涨吗？具体会上涨多少钱？本文高考升学官网小编帮大家整理了相关的信息，仅供大家参考！一、通化退休养老金上调最新消息2022年通化退休养老金上调政策预计在6月份左右公布，下面是2021年养老金上调的政策，读者可以先了解。通化关于2021年调整退休人员基本养老金上调最新消息各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会...查看更多

（三）.2022年通化退休工资养老金调整最新消息,涨工资最新政策方案

通化退休工资及养老金一直都是近年来的热议话题。养老金在今年迎来了16年连涨，和去年一样涨了5%。不过不同省份、不同收入、不同工种之间，养老金还是有很大差距的。从2020年10月起，养老金将迎来新调整，基本上在5月底调整到位，目前通化养老金调整暂未最新消息，不过预测和2020年上涨系数差不多，读者可以参考2020年通化养老金调整方案和政策。下面是2020年通化退休工资养老金调整政策全文。2020年通...查看更多

（四）.2022年通化最新最低工资多少钱,通化新调整最低工资标准

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年通化最新最低工资暂未公布，以下是往年最新最低工资标准，仅供参考。一、2020年通化最低工资标准是多少钱1、三档四平、辽源、通化、白山市区和延吉市...查看更多

（五）.2022年通化最低工资标准规定,多少钱一个月

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。为深入贯彻落实省委、省政府着力保障和改善民生的决策部署，提高低收...查看更多

（六）.2022年通化今年平均工资每月多少钱及通化最新平均工资标准

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。一、2020年通化最低工资标准是多少钱1、三档四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县，月最低工资标准为1580元，非全日制用工小时最低工资标准为15元；2、从吉林省人社厅获悉，吉林省将对最低工资标准进行调整，执行期为2020年12月1日至下一...查看更多

（七）.2022年通化退休工资计算方法,通化养老金计算公式

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。7月19日，...查看更多

（八）.通化最低工资标准2022调整最新消息,通化最低工资是多少

所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年通化最低工资有哪些调整政策呢，通化最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于通化最低工资的相关最新消息。1、通化最低工资标准2020调整最新消息为深入贯彻落实省委、省政府着力保障和改善民生的决...查看更多

（九）.2022年通化退休金计算方法,通化退休工资如何计算

企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的通化职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。一、养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=...查看更多

（十）.2022年通化产假工资发放标准,通化产假期间工资如何发放计算方法

按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。而产假工资则需要看以往实发工资以及生育津贴的比例，若实发工资低于生育津贴，则生育津贴发放下来后将与实发工资的差额补给员工，剩下的归企业;本文小编将为你介绍关于通化产假工资...查看更多