江苏工资调整最新消息,江苏何时上调工资标准

一、2022年江苏工资调整最新消息

江苏2022年最低工资标准还未发布，所以现在适用的依然往年的工资标准，仅供参考。

各设区市、县（市）人民政府：

根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项通知如下：

一、月最低工资标准：一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、请各设区市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅

2021年7月25日

二、江苏何时上调工资标准

事业单位改革后，将部分绩效工资纳入基本工资范畴，调整后的工资标准，从专业技术人员到管理人员，薪资待遇都有所提高。

教师是事业编制最具代表性的岗位，教师的薪资水平也一直是大家争议的对象，而在2022年薪的一年刚开始，就听说义务教育老师工资出现较大变动。

义务教育阶段的老师工资将下调10%

教师会分为不同的级别，像中小学教师、高中教师等，而且根据教师职务与职称的不同，工资也会存在差异，但可以用一句话来概括，“教师越老越吃香”。

那么义务教育阶段的老师，工资下调10%到底是怎么一回事？我们都知道，教师的平均工资不能低于或高于国家公务员的平均工资，也就是说和当地公务员工资是持平的。

所以以此作为基础，教师的基本工资会进行10%的幅度调整，让原本按照高于事业单位专业技术人员基本工资标准的10%被取消，所以就相当于教师的工资下调了10%。

而涉及到这种政策的不仅是教师一个岗位，同时还有其他的机关事业单位人员，除了义务阶段的教师之外，非义务阶段的教师将不会受到影响。

但是从另一个角度来看，其实这10%的工资并没有在降低的范畴，与其说是降低了义务教育阶段教师的工资，不如说是取消了原本想要上调的10%。

所以作为义务教育阶段的教师，也大可不必担心，这也是2022年在编人员工资的普遍调整，同时也迎来了好消息，也完美诠释了有失就有得。

最多补发5个月工资，网友表示羡慕了

其实事业单位的工资已经面临了多次的调整，只不过对于在职教师来说，2020年是一个比较残酷的一年，因为受到异性的影响，导致国家财政收入缩水，所以工资调整计划也是被搁置，但并没有被忽略。

而2022年，虽然教师的工资下调10%，到那时也会有相应的工资补发到位，每人分别领取4—5个月不等的工资，对此网友表示羡慕。

这3类人也能涨工资，退休员工也在内

2022年之前办理退休手续的员工

其实对于任何一个行业来说，大家比较关心的就是自己的养老问题，而在之前，官方就已经发布了养老金上调的信息，明确在适度的范围内，对已经退休的员工，养老金进行上调。

所以在2022年之前办理退休手续的，就能够领取相应的养老金，这对于已经退休的人来说确实是一个好消息，不用定安心自己的养老问题，也不会给儿女带来较多的负担。

城乡居民养老金也面临上调

这类人与已经退休的人存在很大区别，虽然不能享受退休的待遇，但是并不意味着这类老人不能享受杨来劲，其实像西藏等多个地区，都已经是上调了城乡居民的养老金。

虽然上调的幅度并不大，每人会在10元—20元不等，甚至会高一些，但是这对于城乡的老人来说，也是一种福利，能够在一定程度上缓解城乡居民的压力。

“最低工资标准”缓解了很多经济压力

在以往的社会情况下，员工们都是多劳多得，没有基础工资保障，换句话说，如果因为公司的效益问题，导致员工本月没有足够多的工作，最终就会直接影响到收益情况，甚至有些员工无工资可得。

但是各个地区开始实行了最低工资标准，像北京、天津、上海等比较发达的地区，将最低工资标准定为2000元，这也是对员工们的一种保障，缓解了很多经济压力。

写在最后：

事业单位的工资每年都会面临不同程度的调整，每年的调整力度也会有所不同，而在调整的过程中，大家更希望教师的工资能够高一些，毕竟教师本身就是一份很辛苦的职业，至少也应该让现在的在职教师付出与回报相平衡。

而且教师也是一份值得尊敬的岗位，在整个社会发展的过程中，教育事业才是备受关注的对象，国家每年都会投入大量的人才，目的就是提高我国的教学水平。

所以也希望当代的教师，能够在教书育人的同时，还能够享受到优厚的待遇，这也是他们应该得到的报酬。

而此次工资上的调整涉及到了编制人员，我们也只是拿教师来举例，但并不意味着其他行业或岗位没有薪资上的变动，具体的细节大家还要时刻关注。

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