2019年天津工伤赔偿标准一览表

2017年天津工伤赔偿标准一览表

法律依据：《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》

　　一、一级至四级伤残待遇标准

　　(一)一次性伤残补助金

　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

　　二、五级、六级伤残待遇标准

　　(一)一次性伤残补助金

　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

　　(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)

　　1、五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×18个月

　　2、六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×15个月

　　(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)

　　1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×12个月

　　2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×10个月

　　(四)伤残津贴

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%

　　注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　三、七级至十级伤残待遇标准

　　(一)一次性伤残补助金

　　1、七级伤残=本人工资×13个月

　　2、八级伤残=本人工资×11个月

　　3、九级伤残=本人工资×9个月

　　4、十级伤残=本人工资×7个月

　　(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)

　　1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×12个月

　　2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×9个月

　　3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月

　　4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×3个月

　　(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)

　　1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×8个月

　　2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月

　　3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×4个月

　　4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×2个月

　　注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　(四)工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

　　一次性工亡补助金标准：

　　2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，公布度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，农村居民人均可支配收入11422元。

　　依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。

　　因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。

　　3、供养亲属抚恤金标准

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。