车间主任岗位职责与工作内容（四篇）

车间主任岗位职责 篇1

1、协助厂长统筹各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进；

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

3、下达生产任务，安排和控制生产作业进度；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、负责员工日常行为规范的管理；

7、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；

8、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；

9、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

10、对工厂产品品质实施管控及提升，对生产制程、工艺进行改善，达成降本增效的效果。

【任职资格】：

1、大专以上学历，食品类相关专业优先；

2、3年以上食品行业生产管理工作经验，2年以上生产车间主任、科长管理经验；

3、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳；

4、上班时间根据车间走，可适应晚班的作息；

5、适应能力强，能接受公司企业文化。

车间主任岗位职责 篇2

1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；

6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理；

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

任职资格

1、中专及以上学历，机械制造相关专业；

2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；

3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；

5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

车间主任岗位职责 篇3

1、落实质量目标、指标和方案，实现部门分目标；

2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准，根据公司下达到本部门的工作计划，组织实施；

3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督，以确保产品的符合质量和环保要求；

4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理；

5、负责设备设施和工作环境的管理；

6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理；

7、组织部门员工培训，不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训，提高工人技术水平及质量意识；

8、落实规章制度，每周末或月末进行总结，做到有奖有罚，对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育，纠正。预防不合格品、不符合的再次发生，对表现突出的职工应给予表扬或奖励；

9、负责监督车间设备的维护，确保车间设备的正常运转；

10、负责生产的进度，检查考核和协调工作，协助销售部，做好售后服务工作。

职位要求：

1、本科学历， 35—45岁，3年以上生产现场管理和车间主任经验的优先；

2、勤奋、敬业，较强的领导能力、沟通协调能力与计划实施能力；

3、熟悉国军标或ISO9000质量管理体系；

4、熟悉电子产品生产过程和工艺控制流程。

车间主任岗位职责 篇4

1、生产车间所有人员行政管理、

2、主导车间生产日会、

3、生产车间计划达成、

4、生产车间安全管理、

5、生产车间设备管理、

6、生产车间各岗位的KPI制定及管理、

任职条件：

1、中专/高中以上学历、

2、3年以上制造行业同等级生产管理经验，有过滤或生物技术相关行业经验为佳、

3、熟悉现场5S管理知识、

4、熟悉生产管理相关流程，了解质量管理相关流程、

5、熟悉制造业工艺管控方法、

6、有良好的团队合作精神，能指导和培训下属，提升团队技能和工作积极性

7、沟通能力和抗压能力强，处事公正、

8、熟悉设备管理的常识、

9、年龄：25~35岁、

一.销售工作职责和岗位要求有哪些

二.行政前台岗位职责内容是什么

三.行政前台岗位职责和工作内容（十篇）

四.公司行政前台岗位职责和任职要求（七篇）

五.纪检监察工作岗位职责范本（四篇）

六.乡镇纪检监察工作职责和岗位职责（三篇）

七.值班经理工作流程及岗位职责（五篇）

八.值班经理工作职责是什么 值班经理岗位职责内容

九.门诊护士的岗位职责及工作标准（五篇）

十.护士的岗位职责及工作内容（五篇）