广州卫生职业技术学院寒假放假时间暂无公布,大学通常从农历的农历十二月初十开始,各地的学校开始放假,元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区,有时持续约45天,在许多情况下甚至持续约两个月。
2021年12月29日下午,学院在白云校区11楼学术报告厅召开2021年就业工作总结暨2022年就业工作动员会。学院党委书记余莎、副书记谭卫文、副院长夏金华、副院长杨翀出席会议,办公室、教务部负责人,各二级学院党政领导,各教研室(实训中心)主任、各专业负责人、创新创业学院负责人、学生工作部全体人员及全体辅导员参加会议。会议由夏金华副院长主持。
学院党委书记余莎发表讲话,她对奋战在就业一线的毕业班辅导员、就业工作人员的辛勤劳动表示感谢,并对下一阶段就业工作提出两点要求:一是形成三大合力,各二级学院要形成党政合力;辅导员与专业教师要形成合力;学院与家庭要形成合力。二是积极主动走出去,各二级学院领导要多联系、多走访用人单位,进一步开拓就业市场。余莎书记强调,目前就业形势依旧严峻,但我们仍然要有信心,各二级学院要狠抓就业举措落实落地,务实功、求实效,学生工作部要在引导和督办上多下功夫。
学院副院长夏金华指出,毕业生去向落实率是衡量我院办学水平的重要指标,2021年该指标与广东省平均水平还有一定差距,希望新一年全体教职员工都参与到就业工作,为学院毕业生提供更多更优质的就业资源。
会上,学生工作部相关工作负责人赖珍珍总结了学院2021届毕业生就业工作情况,并对2022届毕业生就业工作提出建议。
药学院党支部书记林丹霞,临床医学院辅导员翟三华及护理学院教师戴想华分别代表二级学院、辅导员及一线教职工作就业工作经验分享。林丹霞书记的党政合力共同推进就业工作,翟三华老师的“器”“技”“道”策略以及戴想华老师的从专业出发全程推进学生就业指导等经验做法,为与会人员推进就业工作提供了新的思路和方法。大家表示,将上下联动、协同一致,共同努力开创学院2022年就业工作新局面。