江苏卫生健康职业学院寒假放假时间暂无公布,大学通常从农历的农历十二月初十开始,各地的学校开始放假,元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区,有时持续约45天,在许多情况下甚至持续约两个月。
12月24日下午,我校在图书馆第一会议室组织召开2021年度教学工作会,为加强与驻点医院的联系和互动交流,本次教学工作会采用线上线下的方式,邀请了14家驻点医院线上参与。出席本次教学工作会的领导和老师有:校党委书记曾庆琪,校党委副书记、院长时玉昌,校党委委员、副院长缪文玲,浦口区中医院科教科科长熊燕,浦口区中心医院科教科副科长曹丽华,14家驻点医院的科教科领导和班主任,校本部各二级学院院长、副院长、专业带头人等共100多人。
会上,曾庆琪书记对驻点医院对我校教学工作的支持表示感谢,对全体一线教师一年以来的辛勤付出表示肯定。他指出:教书育人是一项神圣而光荣的工作,每一位教师都应修身立德、为人师表、敬业爱生,担当起人类灵魂工程师的职责使命,希望大家共同努力,推动学校教育事业迈向新台阶。分管教学的缪文玲副院长对我校教育教学人员尤其是驻点教学医院的管理和老师一年来的辛勤付出表达了由衷的感谢,勉励大家继往开来,改革创新,进一步在内涵建设上多下功夫,在高质量建设上再立新功。
教务处方明明处长代表教务处做了教学年度工作报告,从2021年度教学基础数据、高质量发展工作、特色亮点工作和存在的问题四大方面回顾总结了一年以来的教学运行情况,具体包括课务管理、考务管理、教材管理、成绩管理、学籍管理、设备管理、试剂耗材、校外实习基地等内容;对目前教学中存在的问题也进行了通报,并提出相应整改措施。随后,教务处王莉副处长对2022年度教学任务安排进行了具体部署和安排。
时玉昌院长对本次教学工作会进行总结,他强调了三个方面:一是教育教学质量是学校发展的生命线,要树立质量意识,将质量提升融入教学全过程;二是每位教育工作者都需认真考虑“为谁培养人,培养什么样的人,怎样培养人”,尤其“怎样培养人”对于今天线上线下教育一线的老师们更值得深思。通过自身学习,不断提升专业教学能力;学科带头人、教学负责人要组织教师走出去,在参观学习过程中增强发现借鉴他人优势长处;学以致用,多思考多琢磨如何将所学应用到自己的学习环境当中。通过这些方法,可以增强教育者自身领悟力、判断力、执行力,从而提升“培养人”的能力。三是要不断确立新目标,甚至是超常规的目标,在纵向横向对比中尽全力完成目标任务,突破创新。而后,他对驻点教学医院和学校所有老师的辛勤耕耘表示感谢,并希望大家全身心投入教育教学工作,共同努力,进一步提升学校的教育教学质量。