党员干部力戒形式主义官僚主义发言材料（两篇）

篇一：

形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,是事关党的政治使命、政治目标、政治追求的根本问题，也是事关党的政治纲领、政治路线、政策举措贯彻执行的根本问题。透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名党员，在税收工作和脱贫攻坚工作中要力戒形式主义官僚，永保持党员的先进性。具体说来要做到以下几点：

一是坚定理想信念，筑牢思想防线。党员干部要切实转变思想、转变作风。深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广大党员干部加强党性修养，把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到思想上高度统一，政治上清醒坚定，行动上坚决有力。

二是健全监督机制，筑牢制度防线。建立健全监督制约机制，做好明察暗访工作，充分发挥好纪检监察部门、广大人民群众监督作用，用好巡视巡察监督利器，对相关责任人严肃追责问责，并通报曝光，起到问责一个、警醒一片的效果，倒逼税务干部、扶贫专干及全体党员干部进一步增强党性意识、责任意识、担当意识，切实将心思花在税收工作及扶贫事业上。建立健全干部提拔任用制度、干部工作考核评价制度、工作检查评比验收制度、领导班子议事决策制度、领导干部调查研究制度、各种会议制度等。切实解决好领导干部深入实际、深入群众调查研究的问题，让广大税务工作者真正把主要精力用在实实在在的工作中去。

三是扛牢两个责任，强化责任担当。党委要切实履行主体责任，从“两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，在税收工作和脱贫攻坚工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。强化压力传递、健全制度机制、严格责任追究等提出明确要求。领导干部要敢于担当，不推诿卸责，要身先士卒，以身作则，在转变作风的同时，积极发挥党委牵头抓落实的作用，层层压实主体责任，分解目标任务，同时充分发挥纪检部门监督职责，强化监管，按照三次全会部署，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解，及时发现问题、纠正问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止和抵制不良之风。

四是注重调查研究，改进工作方法。调查研究是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁，能有效避免形式主义官僚主义误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探索开拓工作新局面的新的工作方法，总结有成效的成果，要提高工作的主动性、计划性和时效性，构建作风建设长效机制。掌握、运用科学的方法，提高工作水平。有效克服现实生活工作中弊端，要有明确的问题意识，围绕解决实际问题开展工作，把政绩做在实处，不做表面文章。真正解决实际问题，不搞形式主义。

篇二：

个人对照xx脱贫攻坚形式主义官僚主义以及市纪委通报的形式主义官僚主义典型案件反面教材，结合本人实际，个人感到存在“四不”。
　　一是学习不深。对关于管党治党、力戒形式主义官僚主义重要论述和指示批示精神、中央和省委、市委、区委有关力戒形式主义官僚主义文件精神学习的肤浅，未吃透精神，未往心理学、未往深里学，因而对克服形式主义官僚主义的政治自觉和思想自觉打了折扣。
　　二是站位不高。对阜阳脱贫攻坚形式主义官僚主义以及发生在身边的形式主义官僚主义严重危害性没有清醒认识，认为工作中、宣传中营造一些氛围，不去搞一些形式不行，认为这就是大环境造成的思想错误，没有作为从严重脱离群众和群众十分反感来对待，缺乏政治敏锐性、政治规矩和政治纪律意识。
　　三是作风不实。存在抓抓紧紧、紧紧松松现象。陷入了松松紧紧、紧紧松松的怪圈，因而精神状态不佳，对形式主义官僚主义有时听之任之，对待自己也是一样，不加反对制止。
　　四是要求不严。过去各级对形式主义官僚主义的典型案件进行曝光，也在各种形式的会议上作了专门通报，进行了严格要求，但本人都没有引起高度重视，没有真正从典型的形式主义官僚主义案件中吸取教训，没有把自己摆进去，没有把思想摆进去，没有进行深刻检视反思，做到举一反三受警醒，自觉践行“三严三实”。
　　下一步本人将下功夫深入学习，真学真用、提高认识、改进作风、严格要求，以反面教材为借鉴，力戒自身的形式主义官僚主义问题，做到以上率下，带头加强警示教育、带头遵守政治规矩、带头及时矫正偏差、带头执行政治纪律、带头转变工作作风，以更加勤政务实的作风推动各项工作落细落实见成效。