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县委党员生活会发言材料(两篇)

更新:2023-09-21 14:37:02 高考升学网

【民主生活会发言稿范文】

根据县委县政府的统一安排部署和民主生活会要求,在局党组的领导下,我认真学习党的十九大精神和,联系思想和工作实际,深刻剖析,查摆不足,理清思路,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:

本人自任统计局副局长以来,在县委县政府和党组的正确领导下,对自己高标准严要求,紧密配合一把手工作,团结和带领分管科室全体干部,较好地完成了所分管的工作。在领导的关心指导和同事的帮助支持下,自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高,但也存在许多缺点和不足。

与目前统计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是:有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够,理解不透,把握不准,从政治和全局的高度分析形势,思考问题缺乏全面正确的理解。

一是学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。作为一个领导班子成员平时对学习抓得不够紧,不能自觉主动抽出时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,没有从更深层次上去学习,去研究,去指导工作,思考研究问题不深入,不系统,不透彻,在理论联系实际上还有差距。

二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高,要求不够严。

三是工作被动应付多,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气。

四是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从分管的工作出发,尽管也按主要领导要求完成了要做的工作,但只看着自己分管的几个科室这一块,忽视了对单位及其它各处室这一全局工作的统筹安排,没有从全局观念出发考虑问题。

五是思想政治工作不够有力。与同事之间思想沟通交流不够,遇到问题有时候只是停留在表面上的了解,没能做到深入全面的沟通,以便更好地解决问题。

这些问题的产生,原因是多方面的,一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向也比较注重学习,但更多是作为个人的兴趣爱好去学习,没有真正把学习当成一项重要的政治责任,造成学习理论与指导实践结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏强有力的理论指导。二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责,管理上,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯、不敢冒,创新开拓精神不足。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善,艰苦奋斗的作风有所放松,出现了一些惰性,感到自己是副职,工作力度做大了,怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态,患得患失,有安于现状的思想。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好本职工作,做到不抱怨、不计较,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待主要领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,不断提高自己的政治素养和工作能力。具体做到以下几点:

一、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习紧跟不断发展变化的新形势,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。

二、从自身做起,切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距,工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。

三、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到单位发展的需要中,正确对待名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

四、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时,也要协助其他领导及时的完成任务,并认真完成上级交予的其他任务,使单位的整体工作效率得到提高,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不讲不利于团结的话、不做不利于大局的事。

总之,今后我将在各级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

【民主生活会发言稿范文】

根据中央和省委、市委、县委关于认真开好度领导干部民主生活会的相关要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把中央大政方针,以及省委、市委、县委决策部署落到实处”主题,我深入学习了和党的十九大精神,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”。同时,结合个人工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、2018年查摆问题整改情况

2018年,共查摆出6个方面12个问题,一是深入学习和党的十九大精神方面,存在深入学习和指导实践上有差距的问题;二是认真执行上级决策方面,存在学习理解政策不够透彻和主动向上请示汇报不够多的问题;三是对党忠诚老实方面,存在对“两面派”认识不足和向上汇报不够全面的问题;四是担当负责攻坚克难方面,存在工作激情有所欠缺和进取意识有所淡化的问题;五是纠正“四风”不止步方面,存在联系群众不够紧密和调查研究不够深入的问题;六是严格执行廉洁自律准则方面,存在艰苦奋斗方面还不够好和党风廉政建设履责方式单一的问题。

会后,针对问题和不足,我及时逐项制定了整改措施,6个方面存在的12个需立即整改并长期坚持的事项,我都用心、深入地进行了整改,在领导和同志们的监督、帮助下,取得了一定成效。

需要说明的有关事项:一是公务用车方面,严格执行公务用车相关规定;二是经费开支方面,严格按照财经纪律和相关规定、标准,不存在违规情况。

二、突出问题主要表现

(一)思想政治方面。一是在学习和党的十九大精神方面,理解还不够透彻。学习过程中对报告的研读还不够深入细致,在学深悟透、融会贯通上还有一定差距,把握党的十九大确立的重大思想、重大判断、重要任务、重大战略还不够精准,理解不够深入透彻。二是学用结合做得还不够好。虽然深入学习了和党的十九大精神,认真学习领会了对四川工作系列重要指示精神,在思想上、政治上、行动上也做到了同和的党中央保持高度一致,但将这些精神融入分管各项工作还没有很好的规划和思考,用新理论、新思想推动工作还缺乏更加清晰的思路,想法还不够多,定位还不够高。

(二)精神状态方面。一是锐意创新精神不够好。面对上级新的部署要求,有时不能很好地结合自身实际创造性开展工作,跳不出传统思维方式的限制,采取老思路、老办法解决问题的时候更多。比如,平台公司转型做实方面,要求更多,办法更少。二是工作推进不够全面。对县委、县政府安排的大多数重点工作或上级领导重视和交办的具体事务,下大力气研究落实,但对一些常规性的工作着力不够。比如,在分管工作中,对重点项目推进、财税收入、融资工作等解决眼下、当前应急的事情投入精力多,但对农民工等人员返乡创业、社保医保征缴等一些基础性、常规性工作用力少。

(三)工作作风方面。一是现场研究推进工作不够。面对工作推进中的一些问题,有时忙不过来,就采取召开会议听取相关部门和人员汇报的方式了解情况,提出解决措施和要求,深入现场掌握情况、推进工作做得不够。经常忙忙碌碌,陷于事务,在应会、赶会、开会的过程中,一天连续五六个协调会研究解决具体问题,而会前没有时间详细了解和掌握情况,仅凭与会部门的汇报和个人判断作决策,导致一些决策不够科学。比如恒丰写字楼项目,前期疏于现场调研,仅召集相关部门专题研究,没有全面掌握项目推进情况及存在的问题,前期图纸设计、修改耗时过多,导致项目推进相对缓慢。二是与干部群众交流不够多。虽然经常召集相关部门的干部研究工作,但多数时候就工作谈工作,了解干部的思想状况、生活和工作上的问题不够全面。涉及多个部门负责的工作牵头研究时,与政府分管领导的沟通不够多,对分管领导尊重不够,涉及部门要素保障特别是经费保障工作换位思考不够,面对面听取意见不够。尤其是对乡镇的保障工作,由于忙于分管具体工作和日常性事业,到乡镇调研不够,没有全面、系统地了解乡镇的财力情况。

(四)为民情怀方面。一是深入群众、关心群众不够多。虽然,经常性到自己联系的镇、贫困村和贫困户家中调研、慰问,也在调研过程中解决了一系列的困难和问题,但是到非联系镇和贫困村调研少,调研过程中关注自己联系的贫困户更多,而对其他贫困群众的关注度有所欠缺。真正到群众家中、田间地头调研少,没有自觉形成不打招呼、直奔一线到镇到村到户调研的工作常态。二是对信访群众关心不够多。虽然坚持按照县委、县政府统一安排值班值守,按时到县委群工局接待来访群众,但更多地是了解问题,解决问题,对于上访群众的生活、心理等其他方面关心不够。有时接待老信访户,特别是多次劝导并给予明确答复和处理后仍然上访的缠访户,主观上会出现疲于应付的现象,没有更多地从他们的角度来思考和化解问题,为群众想得不够、做得不够,对群众的诉求感同身受不够。

三、主要问题原因剖析

对照,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,对照先辈先进,经过认真反思和深刻剖析,我认为产生以上问题的原因主要有四个方面。

(一)理论学习不够深入。总是忙于具体事务,没有运用充分的时间去深研细读,自认为树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律就足够了,而忽视了深入学习、持续学习、反复学习、学深悟透,导致自己在运用理论指导实践上存在差距,在推动分管各项工作过程中,把握大局的眼界还不够宽。

(二)党性锤炼有所放松。把更多的精力用在了抓经济工作上,抓党性锤炼的思想有所松懈,主动性、自觉性有所减弱。常常陷入千头万绪的事务性工作难以抽身,感觉自己没有精力把每件事情都高质量地完成,争做一流、争当模范的动力有所减弱,有的任务只求顺利收工,而对完成质量没有更高的要求。究其原因,是自己党性修养有所减弱,担当意识还不够强。

(三)工作方法不够科学。随着承担任务的变化,对工作的艰巨性、复杂性和长期性没有做好全面的思想准备。面对各项工作任务和诸多的具体事务,没有能够十分科学合理地安排时间,用更加高效快捷地工作方法处理问题,总是感觉时间不够用。在处理急难险重问题时,还欠缺一定的工作经验和更加有效的解决办法。

(四)宗旨观念有所淡化。工作中更多的是与领导干部、公务人员和企业负责人接触,与群众特别是基层群众接触更少,即使到基层也多是到企业、到项目现场点对点地研究解决问题,走访了解群众不够广泛深入,与群众的距离有所疏远。推进工作很多时候以完成目标任务为标准,对群众的呼声倾听不够、冷暖关心不够、困难了解不够,没能时刻把握为群众做好事、办实事、解难事是党员干部的职责所在。

四、对标问题整改措施

我将以此次会议为契机,深入反思自己存在的问题,努力改进,全力推进分管各项工作落地落实。

(一)加强理论学习,提高政治素养。把理论学习贯穿工作始终,发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间多学习,着重学习和党的十九大精神,对四川工作系列重要指示精神、重要会议精神和《谈治国理政》等内容,认真学,反复学,切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同的党中央保持高度一致。自觉用武装头脑、指导实践,努力增强驾驭工作和处理复杂事务的能力。

(二)强化责任担当,加快推动发展。进一步增强发展意识、服务意识和责任意识,树立高度的责任感和敬业精神,全面提高工作效能和整体水平。切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,尽心尽力把工作干好。坚持统筹兼顾,把分管工作放在全县大局中谋划、部署和推动,扎实抓好产业项目年、财税收入、民生保障、政务服务、深化改革等分管各项工作。进一步解放思想,突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中,以更加务实的精神和更加创新的观念,把贯彻和党的十九大精神与落实县委县政府决策部署相结合,与完成各项任务相结合,与谋划长远发展相结合,推动分管各项工作更上一层楼。

(三)践行为民宗旨,树牢群众观念。把不断满足人民日益增长的美好生活需要贯穿于各项工作始终,把让群众满意作为一切工作的出发点,进一步改进调研工作,主动深入基层,与群众建立起良好的沟通交流关系,全面听取意见建议。既到联系镇、村、联系群众中去,也到困难多、矛盾多的地方去,对项目推进、政务服务、民生保障等涉及群众利益方面的问题,坚持一线办公、靠前服务,切实做到情况在一线掌握,难点在一线突破,问题在一线解决,成果在一线检验。面对矛盾纠纷和疑难杂症,坚决克服畏难情绪和消极思想,始终站在群众的立场思考和研究问题,迎难而上,真诚对待,耐心细致地做好群众工作,为群众排忧解难,尽最大努力让群众满意。

(四)严守纪律规矩,自觉防微杜渐。树立正确的价值取向,培养高尚的精神追求,坚决执行党的政治纪律和政治规矩,严格执行党风廉政建设领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议等制度,时刻保持警惕,处处严格自律,始终对自己高标准、严要求,带头纠正“四风”、模范遵守“八项规定”。在工作中严格按照制度和程序办事,从严要求自己和身边的人,加强对分管联系部门的监督检查,督促干部职工自觉遵守纪律,筑牢思想防线,不碰纪律红线,始终保持为民务实清廉的政治本色。坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则,把依法行政理念贯穿于工作始终,自觉运用法治思维谋划工作,用法治方式处理问题,把各项行为置于法律的约束之下。

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