当前位置:高考升学网 > 发言稿 > 正文

党员干部圈子文化好人主义作文民主生活会发言稿

更新:2023-09-15 04:57:24 高考升学网

 篇一:圈子文化好人主义作文民主生活会发言稿

  多次强调,要有一个好的政治生态。而净化政治生态,营造廉洁清正的从政环境,就必须清理各种拉帮结派的“圈子文化”,要对那些整天琢磨拉关系、找门路的党员干部当头棒喝:“圈子文化”不是共产党人的文化,必须痛加鞭挞,坚决抵制。

  十八大以来,从落马的贪官身上可以看到“小圈子”的影子,什么“山西帮”、“石油帮”、“秘书帮”,这些帮帮派派就是让人民群众异常反感的官场中“圈子”典型。俗话有“嘤其鸣矣,求其友声。”今日有“人以群居物以类分”人有社会交往无可非议,但是交往要遵循交往规则,要首=守底线,不然的话搞“小圈子”就会害死人,好多感情用事的失误就从“圈子文化”里酝酿,很多罪恶就是从“圈子文化”里发泄显现。

  纵观近年来的部分官员没有把时间和精力用在工作上,工作政绩平平淡淡,却热衷于“谋位子、混圈子、捞票子”,搞“圈子文化”以联络感情为掩护、抱团结盟、相互帮忙、互吹互擂、上拉下拽、对上级一忠二顺,对下级一亲二信,相互间“提高知名度,扩大影响力”,从而自觉不自觉地形成了“小圈子”。既违反了党的政治纪律,又和上古圣贤“君子群而不党,小人党而不群”反道相悖。

  说白了“圈子”是一种利益联盟互助体。官员们搞“圈子文化”是赤裸裸的以权力为轴心编织一张张关系网,其目的是利己。加入“圈子”里的官员,虽然职务、级别、心态、阅历不同,但是目的都是相同的,从“圈子”中捞取自己需要的好处,达到“利益共享”的目的。反腐败首先要治理官场“圈子”。党员干部要加强思想修养,筑牢思想的篱笆,自警自省自砺,不要介入形形色色的“小圈子”。严格管理干部,强化监督约束,在一些“隐性腐败”和“潜规矩”领域上设立“警戒线”启动报警系统,注重对党员干部“德”的考察和培养。用刚性的制度约束和割断利益共同体之间的纠葛,对搞团团伙伙的党员干部要快刀斩乱麻。引导教育领导干部要跳出部门利益,小团体利益,切实谨防“小圈子”,远离“小圈子”,自觉地反对“小圈子”。

  篇二:圈子文化好人主义作文民主生活会发言稿

  中纪委监察部网站日前刊文指出,一些腐败分子为了保住并攫取更大经济利益,在政治上有更大的诉求,从而搞团团伙伙、搞小圈子,这对党造成的损害更大,严重危害党和国家政治安全。

  一些官员热衷于搞团团伙伙、搞小圈子,其实是“山头主义”和“圈子文化”作祟。“山头主义”和“圈子文化”的兴起,使礼尚往来乃至仪礼文化,被异化为世俗化、功利化的捷径通道。特别是,圈子化、裙带化现象加剧,排他性日趋严重,“官场生态”不佳,从而导致少数党员干部心态失衡、信仰迷失,要么选择“捞金”,要么选择“争权”。可见,治理“圈子文化”,是营造风清气正“官场文化”的迫切要求。

  治理“圈子文化”,应对“一把手”限权。诚如专家所言,在当前体制下,对于干部任命,“一把手”权力过大,如果跟对了人,就会获得提拔重用,所以许多人会把进入某些“圈子”视为成功捷径。因此,要对党政“一把手”的权力进行科学界定,明确权力范围,用权必须讲程序,权责要一致,有多大的权,就要担多大的责,权责不能失衡。比如,一些地方规定“一把手不直管人财物”等重大事项,就是分解、限制和规范“一把手”权力的一项制度。

  治理“圈子文化”,应树立正确的用人导向。要建立起能者上、平者让、庸者下的用人机制,褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部,问责那些弄虚作假、跑官要官的干部,努力营造崇尚实干、恪尽职守、乐于奉献的良好氛围,引导和激励各级领导干部把精力集中到干实事上,把本领施展到抓落实上,把智慧用到谋发展上,自觉远离、抵制“山头主义”和“圈子文化”。

  治理“圈子文化”,应成为反腐题中之义。不可否认,“山头主义”和“圈子文化”,本身就是一种官场腐败,必须予以重点打击。反腐不仅仅是抓几个贪官,更是对深层“官场文化”甚至是社会观念的触动和改变。因此,每个党员干部都应该时常反躬自省,问一问自己身上有没有“圈子”的观念,如果有,就应坚决改正,否则,难免深受其害。

  篇三:圈子文化好人主义作文民主生活会发言稿

  中央纪委监察部网站在刊发了题为《学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例之五??聚焦突出问题体现管党治党新实践》的文章中指出:一些腐败分子为了保住并攫取更大经济利益,在政治上有更大的诉求,从而搞团团伙伙、搞小圈子,这对党造成的损害更大,严重危害党和国家政治安全。

  从近年落马的贪官身上,人们经常发现“小圈子”的影子。个别领导干部为了照顾亲属、朋友、部下、同学、同乡,搞任人唯亲、搞权钱交易、钱色交易,危害了党的肌体健康,影响了党的先进和纯洁,损害了人民的利益。而对败坏党风政风的“小圈子”,我们党坚决反对,也从未姑息。经验告诫我们,拉帮结派,搞“小圈子”,可能风光一时,最终却害人害己。延安整风时期,反对“山头主义”,促进了全党的团结和统一。“文革”期间,毛泽东就严厉批评帮派之风。今天,各位党员干部依旧需要防范“小圈子病”。

  自十八大以来,为党中央坚定不移地将反腐败工作推向深入,在“老虎”、“苍蝇”一起打的反腐高压之下,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。但一些腐败分子却顶风作案,为了保住并攫取更大经济利益,在政治上有更大的诉求,从而搞团团伙伙、搞小圈子,这对党造成的损害更大,严重危害党和国家政治安全。由此可看,破除“圈子文化”势在必行。

  笔者认为,要破除“圈子文化”,各位党员干部仍需加强对“小圈子病”的防治,仍需时刻保持思想的先进性,保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志关系;需要在选人用人时,严格按党的原则办事;需要完善监督和责任追究机制。各位党员干部要对庸俗、腐化的“小圈子”坚决地说“不”。要知道一个人的蜕化变质,往往是从思想变化开始的。思想不纯洁,精神支柱就会坍塌,人生方向就会迷失,廉洁勤政就要出问题。各位党员干部在各种诱惑面前要经得起考验,要保持崇高追求,要保持公仆本色,走群众路线,知道手中的职位是怎么来的、是谁赋予的,常怀感恩之心,严格要求自己,才能努力做好工作。

相关文章

最新图文

最新版预备党员转正决议(

时间:2024-04-23 08:0:25

党员批评与自我批评

时间:2024-04-23 08:0:28

2021年两会精神学习心得体

时间:2024-04-17 03:0:59

两会精神发言材料集

时间:2024-04-17 03:0:09