社区解放思想大讨论剖析对照检查材料（两篇）

篇一：

为深入落实区委在全区开展 “三个看一看”解放思想大讨论活动的部署，进一步解放思想、担当作为、真抓实干、锐意进取、勇于创新，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，深入查找10个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报：

一、对照检查存在的突出问题

（一）在学习贯彻方面

一方面学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。另一方面学习转化效果不够。存在思之不深、研之不透的现象，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面

思想认识存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。

（三）在对党忠诚老实方面

在思想上、行动上能够做到与党保持一致，忠诚老实，但对党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。

（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面

一方面责任担当精神不足。随着年龄的增长，考虑个人及家庭的事情多了，勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。另一方面开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。

（五）在纠正“四风”不止步方面

主要是工作作风不深入，存在脱离群众的现象，平时在办公室呆的多，深入一线深入村对群众调查研究少，主要靠听汇报、电话了解情况，没有达到亲知、深知、真知的要求。有时拍见群众，怕说多了引起不必要的麻烦。

（六）在推动思想观念自我革命方面

一是求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对自己不分管的工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，满足于过得去，完的成。二是抓工作还不够系统。自认为对分管的工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，有时抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。

（七）在严格执行廉洁自律准则方面

一是廉洁自律还要加强。工作中，能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，不与各村无关人员随意交往，不滥交朋友。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。二是纠积弊还不够彻底。在人情世故上，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情，在工作中存在要求不够严格，不够坚决等情况。

篇二：

“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动开展以来，按照省委要求和市委统一部署，系统全面地学习了关于“四个全面”战略布局、京津冀协同发展重大战略思想以及省委书记赵克志、市委书记王晓东等领导同志的重要讲话，参加了市委常委会和市委理论学习中心组组织的集中学习和专题研讨，深入社区村街和政法基层单位开展了调查研究，广泛听取了意见建议，对个人思想状况和分管工作进行了认真回顾和反思。在此基础上，对照“三严三实”、“八破八立”和“六强化”、“六突破”、“三比三创”等内容，从思想观念、作风纪律、工作推动等方面认真进行了对照检查和深刻剖析，制定措施加以改进。
一、存在的主要问题
作为一名受党教育多年的党员，感觉自己多年来能够始终保持政治上的清醒坚定，始终在思想上、行动上与中央保持高度一致，与省、市委同心同德，始终做到严于律己、宽以待人，始终把纪律和规矩挺在前面，发挥好党员对社会上一些人发表过激言论的行为缺乏敢于斗争的勇气，一定程度上存在事不关己高高挂起的好人思想。二是群众纪律方面，虽然能够做到听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权，但对待一些有利益诉求、情绪比较激动的上访群众还不能始终保持积极热情的态度，全心全意为人民服务的公仆意识还有欠缺。三是工作纪律方面，工作中有时有急躁情绪，有时因为体谅同志们加班加点工作的辛苦，对分管单位的工作纪律抓得不够紧。
（三）工作推动方面。一是某些重点工作推进不理想。特别是在重点行业和领域建立调解组织、网格化管理、基层综治服务管理平台建设、解决涉法涉诉信访问题、依法治理进京非访、先进典型培树等工作上欠账较多、进展较慢。在与京津冀政法机关开展协作方面，公安系统联系对接较多，其他部门和单位联系对接较少或者基本没有。二是特色亮点工作不多。虽然全市政法工作总体上不错，但在全国和全省立得住、叫得响的特色亮点工作和先进典型较少，亮得出去、拿得出手的东西不多。三是政法工作和政法队伍建设还需要加强。主要表现在公安机关刑事案件破案率还不高，审判机关还有大量积案尚未审结和执结，检察机关司法公开工作相对滞后，广大群众对政法工作和政法队伍的满意度不是很高等。此外，虽然我们多年来一直注重抓队伍建设，也出台了一些从严治警措施，但队伍中存在的违反中央“八项规定”精神和上级禁令规定，对待群众冷横硬推，不作为、乱作为等问题仍然存在，需要进一步加以研究解决。
二、存在问题的主要原因
这些问题的存在，虽然有一些是因为外界因素的影响，但是，也与我本人放松了对自己的要求有关。一是思想上滋生了懒惰情绪。虽然平时经常告诫年轻同志多学习，但自己学习上却有所放松，总觉得自己年过半百，精力体力和年轻人没法比，学不学已经无所谓了。二是放松了主观世界的改造。有时把自己混同于一个普通党员干部，淡漠了自己肩负的抓班子带队伍的职责使命，总觉得以自己的人生阅历和工作经历，处理一些疑难复杂问题绰绰有余，从而忽视了一些新知识、新观念的学习。三是工作标准有所降低。客观上是因为政法工作千头万绪，政法队伍人员庞杂、素质不一，要把工作干好、把队伍带好需要付出很大的辛苦，主观上是因为自己进取意识淡化，创先争优意识减弱，总觉得大家工作辛苦，待遇不高，工作能凑合过去就行了，导致抓工作没有激情，缺乏主动性和创造性。
三、努力方向和整改措施
京津冀协同发展是党中央、国务院作出的重大决策部署，是亲自谋划、亲自协调、亲自推动的重大国家战略。在京津冀协同发展中，政法机关承担着化解社会矛盾、维护社会和谐稳定、为经济社会发展保驾护航的重要责任。作为分管政法工作的市委常委，必须用更高的标准严格要求自己，努力在服务京津冀协同发展中当好先锋、做好表率。一要不断加强学习。进一步提高学习的自觉性，变被动学习为主动学习，不断加强对新知识、新技能、新观念的学习，解放思想、更新观念、奋发作为，组织带领政法各部门积极向京津两地政法机关和全国先进地区政法机关对标看齐，提高站位、开阔视野、创新思路，以新观念引领政法工作新发展，以新举措推动服务保障能力新提升，确保全市各项政法工作在全省乃至全国创一流、争先进。二要充分发挥示范引领作用。始终保持高昂的士气和良好的精神状态，在大讨论活动中，带头参加学习研讨，带头查摆突出问题，带头落实整改措施，带头解决好自身存在的突出问题，切实在解放思想、抢抓机遇、奋发作为