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增强四个意识反对圈子文化对照检查材料三篇

更新:2023-09-19 07:03:39 高考升学网

增强四个意识反对圈子文化对照检查材料(1)

  按照市委统一安排,11月22日,区委常委会召开“增强"四个意识",反对圈子文化和好人主义”专题民主生活会,进一步贯彻落实党的十八届六中全会精神,认真落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见,坚持政治定位,聚焦政治整改,履行政治责任,营造风清气正的政治生态。

  区委书记李连庆主持会议并讲话。区委副书记、区长王亚明,区人大常委会主任杨文璁,区政协主席温继平出席。

  李连庆代表区委常委会班子进行对照检查,并带头对自身存在问题进行查摆和剖析。常委同志逐一进行对照检查,并开展了严肃认真、直截了当的批评与自我批评。

  李连庆指出,区委常委会围绕整治圈子文化和好人主义,以坚定的决心、鲜明的态度,带头查摆问题,带头深入分析。在河东区“圈子文化”不同程度存在,好人主义普遍存在,制度建设存在短板等突出问题仍然存在。以上问题虽然表现在基层个别领域和个别方面,但区委常委会应负主要责任。深刻剖析原因,主要是“四个意识”树得不够牢固,理想信念、政治生活、从严治党等方面存在差距和不足。

  李连庆指出,针对存在问题和剖析的原因,常委会率先垂范,带头抓好整改落实。一要强化理论武装,坚定理想信念。把增强“四个意识”纳入党委(党组)中心组的必学内容,纳入党校培训的主体班次,教育引导党员干部把“四个意识”刻印到脑海中,抵制歪风邪气。二要严肃党内政治生活,净化党内政治生态。严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持从党内政治生活严起,严格执行民主集中制。用好批评和自我批评的武器,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。三要严明党的政治纪律,切实担起主体责任。严格贯彻落实《党章》《准则》《条例》,强化党章党规党纪的刚性约束。建立健全区委书记约谈班子成员、区委班子成员约谈分管部门负责人制度,夯实主体责任,层层传导压力。各级党组织书记履行第一责任,切实抓好整改,带头净化自身工作圈、生活圈、朋友圈、社交圈。四要发挥制度威力,从严监督执纪。坚持正确用人导向,切实履行选人用人的领导和把关职责。加强和改进干部日常考核,实现动议环节推荐提名痕迹化管理、组织考察环节审核关口前移,防止干部“带病提拔”。加强对“一把手”和关键岗位干部的监督,实现常态化和“全天候”管理。坚持纪在法前、纪严于法,用好监督执纪“四种形态”,保持惩治腐败的高压态势。

  增强四个意识反对圈子文化对照检查材料(2)

  按照市委统一安排,11月18日,和平区委常委会召开“增强"四个意识",反对圈子文化和好人主义”专题民主生活会,进一步贯彻落实党的十八届六中全会精神,狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,铲除滋生土壤,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。区委书记薛新立主持会议并讲话。区人大常委会主任冯绍宽,区政协主席潘庆元,区委常委徐军、于大端、马桂平、张宁宁、焦文胜出席。

  会上,薛新立代表区委常委会班子进行对照检查,并带头对自身存在问题进行查摆和剖析。常委同志逐一进行对照检查,并开展了严肃认真、直截了当的批评帮助。大家一致认为,圈子文化、好人主义是违背党的性质宗旨、违反党的政治纪律和组织纪律的行为,是各种不良风气的温床。共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限。要把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海,用好制度武器,从管好自己开始,从抓班子带队伍做起,用好“四种形态”特别是第一种形态,把纪律规矩挺在前面,向圈子文化、好人主义宣战,久久为功,切实肩负起全面从严治党的责任。

  薛新立在总结讲话中强调,要在系列重要讲话精神上下功夫,在学深悟透马克思主义基本原理上用真功,坚定理想信念信仰和价值观,切实增强“四个意识”,以此次专题民主生活会的召开为契机,着力开展对圈子文化和好人主义的专项整治,促进整改落实工作深入开展,重点要做好三方面工作:一要下大力量抓好问题的整改,关键是要对症下药、整改到位,针对摆出的问题进行再梳理,建立领导班子和个人整改清单台账,制定整改措施,以更高的标准、更严的尺度和更加务实的精神,主动认领,限期整改,逐条逐项落实到位。二要下大力量抓好建规立制,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为契机,对照《准则》和《条例》,进一步完善相关制度,把制度立起来,把规矩严起来,着力消除制度盲点,真正实现问题整改的常态长效,铲除问题滋生的土壤。三要下大力量抓好监督管理,把监督的关口前移,把重心放在平时,经常嘱咐、反复敲打,既要盯住八小时以内,也不能忽视八小时以外,把从严教育管理的监督体现在日常工作生活的方方面面,同时要加强对分管单位的督促指导,确保每个层级党组织民主生活会的整改落实都能够扎实有效开展。

  增强四个意识反对圈子文化对照检查材料(3)

  “圈子文化”是诱发腐败窝案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不仅仅在于滋生腐败,而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。一个贪腐者的出现,可能还会有一点遮遮掩掩或者内心的不安,而“圈子”腐败,则会形成一种“法不责众”的自欺欺人和变本加厉,贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。一些腐败窝案曝光后,我们发现这些贪腐官员都拥有集会、享乐的会所,这些地方既是他们耽于享乐的场所,也是他们拉帮结伙、勾兑利益的地方,这种现象正是“圈子文化”的突出体现。“圈子文化”的存在,为“圈子”提供了成员引入、联系交流、利润分配、风险应对的途径和便利,可以说,“圈子文化”已经成为腐败蔓延横行的帮凶与工具。从查处的腐败窝案我们可以看到,一个地区、部门的腐败现象并不是一个人两个人腐败带来的问题,而是由一个囊括了各类官员、商人、官员家属等在内的“圈子”造成的腐败,这种腐败现象不仅大大加剧了危害和损失,而且也为之后的根除影响带来了很大难度。

  其次,“圈子文化”是恶化官场生态的催化剂。朋友圈、同学圈、亲戚圈这些维系人们日常人际关系的“圈子”固然有其必要性,但蕴含了诸多权色交易、权权交易、权钱交易的官场“圈子”已成为隐藏在正常圈子外衣下的社会毒瘤,在这种圈子里,圈子关系凌驾于组织纪律之上,甚至凌驾于党纪国法之上。有一种说法是:“进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子。”这从侧面印证了官场“圈子”的存在已经影响到了正常的决策和执政。在现实中,“圈子文化”的存在,势必弱化大家对是非善恶的判断,导致用干部、作决策不是选贤任能、实事求是,而是讲圈子、看亲疏。“圈子文化”一旦大行其道,就可能使一些人面临“要么加入圈子,要么被圈子孤立、抛弃的两难选择。曾有被查处的贪腐分子就表示,“进了这个的圈子,不贪就成了另类,不贪就得受排挤,不想贪也得贪。”(2012年12月18日《检察日报》)这种由“圈子文化”导致的权力非正常运行,正是政治生态恶化的信号,因此,必须加大治理力度,抵制所谓的“圈子文化”,净化官场政治生态,力促反腐倡廉取得新成效。

  一是防范权力过度集中,以监督机制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能够病态存在,衍生出一大批腐败群体,就是因为存在“圈子文化”的地方或部门权力过度集中。“一言堂”、“一支笔”的存在,使得个人权力很容易失控,一旦个人私欲膨胀,地方政治、经济等整体发展就会面临发展风险,而个人权力过度集中,也就更容易形成病态“圈子文化”,导致“圈子”腐败的滋生蔓延。因此,抵制“圈子文化”,就必须要防范权力过度集中,强化权力监督机制。首先,要以党委、政府领导班子成员为依托,以各执行部门为基础,促使权力实施民主化、透明化,在明确一把手权力的同时,更要明确其他班子成员、各执行部门负责人的权力,分工负责,各司其职,促进决策、执行机构的内部约束与监督。

  其次,强化双重监督机制,以监督手段遏制“圈子文化”。监督权力运行,可以有效防止“圈子文化”的形成和发展。先有了孱弱无力的权力监督,才有自愿的“被苟同者”,进而成为“圈子文化”的簇拥者和参与者。在某些地方官场之所以会成为“酱缸”,主要就是因为缺乏对权力及依附于权力而存在的圈子的约束和监管,从而导致“不贪就成了另类,不贪就得受排挤,不想贪也得贪”恶风盛行。双重监督,就是既要完善政府内部监督,又要强化外部监督。作为体制内监督部门的人大、政协、纪检监察部门应加强权力监督,此外还应加强媒体监督、群众监督,为外部监督创造条件和途径。

  二是弘扬党内民主,以民主机制抵制“圈子文化”。应进一步弘扬党内民主,教育广大党员讲党性,守纪律,将每一名党员干部都置于健康的、浓厚的党内民主氛围之下,促使广大党员成为抵制“圈子文化”,净化官场生态的倡导者、践行者。党员干部是社会的中坚力量,也是抵制“圈子文化”病态蔓延的主体。

  “民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”是党内民主的四大内容,在现实生活中,只有全面落实好这四个方面的工作,真正处理好四者的辩证关系,形成较为完善的党内民主现状,才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延,才能让政治生活回归正常和健康。特别是在干部选拔任用过程中,如今,民主推荐、民主测评已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节,只要严格规范、认真落实好相关民主程序,就能从根本上消除“圈子文化”的影响,从根本上抵制“圈子文化”。

  三是加强宣传警示和教育引导,以预防机制抵制“圈子文化”。此次中央巡视组明确指出“圈子文化”的存在和危害,通过媒体的广泛宣传,让广大党员干部深化了对“圈子文化”危害的认识,促使大家深入反思反省,防微杜渐,自觉远离和抵制“圈子文化”的侵扰,更为那些“圈外”同志正了名撑了腰,明确了导向,弘扬了正气,今后还应趁热打铁,加大宣传力度,营造人人喊打官场“圈子文化”的舆论氛围,让官场“圈子”成为“过街老鼠”,不敢露头。

  抵制“圈子文化”,要坚持教育为先,警示为先,这样才能有效预防“圈子文化”形成气候,将“圈子文化”的病态发展扼杀于萌芽之中。要坚持“惩前毖后,治病救人”原则,对广大党员干部通过党性教育、纪律培训、反腐倡廉讲座、案例巡回讲演等方式加大教育预防力度,教育党员干部强化组织性、纪律性,自觉依法行政,经得起各种诱惑和考验。要坚持宣传教育,让党员干部具备识别判断“圈子文化”的慧眼,具备抵制反对“圈子文化”的能力,从源头上破除“圈子文化”陋习,净化官场政治生态

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