政协主席三严三实对照检查材料

　　政协主席三严三实对照检查材料_第1篇

　　按照县委党的群众路线教育实践活动办公室要求，现将县政协党组征求意见有关情况报告如下：

　　一、能当政协干部，是一种使命

　　指出，“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”。当干部是一种信念和使命，是一种追求和责任，“要有一颗为党为人民矢志奋斗的心”。人民政协是我国政治体制的重要组成部分，在协商建国、改造和建设、推进改革开放中，发挥了不可替代的作用。政协干部作为政协组织的一分子，看起来名不重、位不显，但在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，责任同样重大、使命一样光荣。

　　(一)政协干部肩负着巩固扩大党的执政基础的重大使命。强调：“最本质的特征就是坚持中国共产党的领导。中国的事情要办好，首先中国共产党的事情要办好”。人民政协作为中国人民爱国统一战线组织，是大团结大联合的象征。新的历史时期，加强人民政协工作，就是要通过政协这个平台，广泛团结各党派、各团体、各民族、各阶层以及海内外同胞、侨胞，夯实党的执政根基。政协干部要增强为党工作、为党服务的荣誉感和使命感，在热情周到、精细服务中增进委员认同，在平凡岗位、点滴作为中促进各界团结，从而巩固扩大党执政的政治、社会和群众基础。

　　(二)政协干部肩负着坚持和发展政党制度的重大使命。一个国家的政党制度是由该国特定的社会历史条件和现实条件决定的。实行中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国特殊的国情和民主革命的特殊历程决定的。人民政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，肩负着坚持和发展政党制度的重大使命。政协干部身处多党合作和政治协商的重要机构之中，对我国政党制度的科学性和优越性感受更为直接、思考研究更为深入。一方面，要站稳立场，保持政治定力，增强敏锐性和辨别力;另一方面，要加强宣传引导，深化理论研究，不断增强对的道路自信、理论自信、制度自信。

　　(三)政协干部肩负着推进协商民主建设的重大使命。协商民主是我国政治的特有形式和独特优势，是党的群众路线在政治领域的重要体现。我国以政协组织为重要平台，把协商民主思想应用于国家治理和政治生活，已有60多年的丰富实践。政协干部处于人民政协这一重要协商机构之中，肩负着践行协商民主精神、推动协商民主发展的重要使命。我们所做的工作，没有党委政府那样急难险重的任务，看似平淡无奇，许多成绩也不能马上彰显，但却以实际行动推动着民主政治建设，推动着国家治理体系和治理能力现代化。

　　总之，政协干部处在统一战线的第一线、处在多党合作的第一线、处在发展协商民主的第一线，担子不轻，使命光荣，决不能妄自菲薄、降格以求。

　　二、梳理汇总后的“四风”问题

　　自教育实践活动开展以来，通过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计200余条，经认真梳理、归纳如下。

　　1、形式主义方面。面对政协工作新形势，存在创新意识不强和工作标准不高问题;习惯于用会议传达会议、用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力;方法创新不够，工作水平长期提高较慢;周计划、月总结主要领导点评不够，对从严管理认同感低，执行制度不自觉、经常对问题视而不见、不愿得罪人，老好人思想。

　　2、官僚主义方面。抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题;习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督;领导班子成员听干部职工汇报较多，与干部职工谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够;落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。

　　3、享乐主义方面。精神头不足，进取心不强，缺乏任劳任怨的精神，尤其是认为到了政协就是退到了二线，工作积极性有待提高;个别班子成员工作不在状态;工作不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低;不推不动，推一推动一动，工作不主动;不习惯有压力，不愿意受约束问题等。

　　4、奢靡之风方面。政协多是老干部，饭局多，应酬多，“朋友”多;在接待上级领导时有时会有超标准现象。

　　三、当好政协干部，需要本领

　　延安时期，我们党就明确指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。强调，在新的时期“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。从事政协工作，同样也面临着“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的现实问题。当好政协干部，就必须修学储能、躬身历练、提高本领。

　　(一)完善良好的知识结构。当今时代，知识更新周期大大缩短，必须加强学习、终身学习。政协工作涉及经济、政治、社会、文化等方方面面，单一的知识结构难以适应综合性的需求;政协委员是各界代表人士，智力密集、学识丰富，知识贫乏、学养不深，就难以交流沟通服务。政协干部适应工作需求，就必须勤学善思、好学不倦。近年来，政协干部的年轻化、知识化进一步改善，但学历不等于能力，知识不等于见识。改善知识结构，既要向书本学习、又要向实践学习，既要向委员学习、又要向群众学习，真正把学习作为一种习惯和追求，丰富学识学养，提升人生境界。

　　(二)磨砺扎实的调研功夫。调查研究是人民政协的履职之基。政协干部既是视察调研的组织者，又是各类报告的“捉刀人”。从视察调研选题选点到拟定提纲和方案，从记录整理委员意见到谋篇布局、归纳提炼，从初稿形成到反复修改，都离不开政协干部的辛勤付出。如果没有扎实的调研功夫，就难以提升质效，谋事谋在关键处，建言建在点子上。磨砺调研功夫，就必须加强思维能力训练。要强化战略思维，善于把握事物发展总体趋势和方向;要强化历史思维，善于运用历史眼光认识发展规律、指导现实工作;要强化辩证思维，善于抓住关键，分析矛盾，解决问题;要强化创新思维，破除陈规，因时制宜，守正出新;要强化底线思维，见微知著，未雨绸缪，增强前瞻。磨砺调研功夫，要从精心准备开始，在翔实深入、综合分析、严密论证上下功夫，“防止调研工作无序化、反映情况一般化、研究问题表面化、对策建议空泛化”。

　　(三)提升合作共事的能力。现代社会，整合协作是基本理念。合作共事是人民政协的优良传统，是政协干部基本的政治素养和必备的工作能力。要强化合作共事的理念，守得住立场、辨得明是非、听得进意见，求同存异、体谅包容，把协商、合作贯穿于全部工作。要讲究方式方法，遇事多沟通、办事多商量，对委员多尊重，对同事多体谅，善于与不同信仰、不同民族、不同经历和背景的各界人士打交道，乐于协作配合、补位补台，共同推进工作。要提升人格魅力，实事求是地审视自我，客观公正地看待别人，接人讲和气，待物讲正气，以朴实的人格和敦厚的道德，赢得认同和支持，增进团结和友谊，形成推动工作的合力。

　　(四)增强组织协调的本领。政协机关工作涉及面广、协同性强，需要构建纵横贯通、内外联结、协同互动的运行机制，必须增强政协干部组织协调的本领。一个优秀的政协干部，应是一专多能的复合型人才，不但要有丰富的学识和较高的业务技能，还应加强组织、沟通、协调能力的锻炼。要加强工作统筹，分清轻重缓急，明确时限要求，做到忙而不乱、忙而有序。要讲团队精神，善于发挥大家的作用、依靠集体的力量，完成工作任务。要勇于担当，主动挑起自己的担子，负起应负的责任，切实做到执行落实深入一个层次，履职服务提高一个层次。

　　政协主席三严三实对照检查材料_第2篇

　　市政协党组利用一天时间召开专题民主生活会，围绕聚焦自身“四风”方面存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，在思想交流交锋中深化认识、凝聚共识，进一步明确今后的努力方向和改进措施。

　　一、工作情况回顾

　　1。以理论学习为先导，着力夯实思想基础;

　　2。以服务大局为己任，切实履行政协职能;

　　3。以民生工作为根本，努力促进社会和谐;

　　4。以融入中心为重点，积极发挥独特优势;

　　5。以锤炼队伍为基础，不断提升整体形象。

　　二、存在问题

　　1。理论学习方面问题;

　　2。工作开展方面问题;

　　3。廉洁从政方面问题;

　　4。联系群众方面问题;

　　三、努力方向

　1。把“促发展”作为政协履职的第一要务;

　　(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在修志写史工作中，缺乏开拓意识，对实践“三个代表”重要思想和科学发展观认识不到位。

　　(二)在宗旨观念观方面，存在着考虑个人单位利益多，自觉履行党员义务方面不够。很少思考自己作为一名党员和领导干部为人民群众办实事，为职工解困排忧做了什么。

　　(三)在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下史志工作中出现的新情况、新问题缺少创意解决方法。

　　(四)在纪律作风方面，参加党组织开展的活动少。对党支部组织的政治学习不够积极主动，纪律观念有些淡薄，工作作风有些松懈。

　　(五)自觉抓廉洁、抓节约、抓治理管理不到位，认识不到位。节庆办事庆人情、吃情，时有发生。

　　(六)与基层挂钩村联系少，深入基层不够，指导不力，解决困难少，工作实际不明显。主动性不强，思路不宽、办法不多。

　　(七)抓执行力不强，工作落实时上有差距，完成任务质量和时限难已保证。

　　二、存在的问题

　　在广泛征求意见和深入谈心的基础上，对照保持共产党员先进性基本要求和具体要求，我感到自己还存在以下一些问题：

　　(一)学习自觉性不高。一是理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。我在平时虽然比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认识记录、认识思考，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和掌握，但拘于日常事务，用在学习上的时间不够，学习的主动性、自觉性不高。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。

　　(二)工作有待进一步强化。在工作中能坚持务实的原则，深入基层、深入群众、深入一线了解情况，掌握第一手材料。对分管的工作虽然也多次抽出时间深入到基层、农村调研，但了解的面还不够宽，情况不够深入，问题解决的不够好。如农业产业结构不合理、农民收入增加缓慢、农业基础设施薄弱以及茶叶产业的整体效益不佳等问题，虽然通过调研，能结合实际情况提出相应的解决措施，但由于个人对这些问题的认知和自身知识特点等主观因素，以及政策性、财力等客观原因，有时也不一定是合理、有效，做的还不够好。为基层服务特别是为人民群众服务还有待进一步加强。对群众来信来访，批办得多直接落实得少，解释得多办理得少。对分管工作布置多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。

　　(三)廉洁自律不够到位。个人廉洁自律方面，能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己，能够坚持大的原则，但在一些问题上，比如用车上还存在公车私用现象;在与

　　这篇专题民主生活会发言提纲(副县长)的关键词是提纲,县长,生活会,民主,专题,部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬，个别时候有超标准接待现象。对分管的部门党风廉政建设工作缺乏深入的督促检查，对一些反映的问题，亲自深入单位调查了解不够，没有开展深入的分析解剖。

　　三、今后努力方向

　　我要以这次保持共产党员先进性教育学习活动所取得的成效作为工作、生活、学习的新起点，发扬成绩，纠正错误，更加兢兢业业地工作，坚持做到知难而上，开拓进取，为我县各项事业做出新的贡献!

　　(一)加强学习，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，如市场经济、世贸、法律等，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

　　(二)加强党性锻炼，做到勤政廉洁。积极通过学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人。树立远大的共产主义理想，坚定的马克思信念，切实增强党性，增强抵御各种诱惑的能力，保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步;观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落;落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

　　(三)强化宗旨意识，提高工作水平。坚持以共产党员先进性的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。拿出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。特别是要针对我县农业工作中的薄弱环节，在抓紧、抓实上下功夫，在大胆引进上求突破，从茶叶、反季节食用菌等几个高山特色农业产业破题，真正形成我县支柱产业。同时引进高新技术，提高我县农业科技含量和附加值。