2020年县司法局领导班子对照检查材料

　党的群众路线教育实践活动动员大会以来，司法局领导班子坚持以党章为镜，围绕查“四风”这个突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，活动开展以来，共收到各类意见和建议65条。6月10日又召开了全系统的意见征求民主评议会，参会57人，发票57张，收回率100%，对班子的综合评价为：“好的”占97.2%,“较好”的为2.8%。现将对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委九条规定精神方面的情况

　　(一)遵守党的政治纪律情况

　　1、领导班子团结意识不强。一是党性原则不强。有的领导干部有意见当面不说，背后说，会上不说，会后说;有的把在会上的不同意见在工作中表现出来，甚至扩散出去。二是协调配合不好。有的领导班子分工变成分家，工作中只强调分管工作的重要，在该管还是不该管的问题上争执不休;有的只注重工作上交换意见，忽视思想感情的沟通交流。三是名利思想严重。有的领导干部为达到个人目的，对别人的成绩怀疑嫉妒，对别人的缺点失误夸大爱扬;有的班子成员只听少数人意见，对大多数的意见和建议难以采纳。

　　2、民主集中制落实不到位。局党组在研究讨论重大事宜、重大决策时，主要领导为了贯彻执行民主集中制，习惯于召开班子碰头会研究讨论，有时为了维护“一把手”的权威和班子成员内部团结，其他班子成员不愿与“一把手”唱反调。例如在年度评先评优中，虽然通过民主投票产生了先进股室和先进个人，但最后决策时，往往是班子成员建议谁就是谁，得票最多的不一定能评先评优。

　　3、政令有时不畅通。一是政令、政策不透明、不公开。对于上级下发的一些文件精神，主要领导在批示“传阅”之后就把文件放在办公室，班子成员很少认真学习，有的文件甚至放在箱底，上级追查起来才又到处寻找。二是班子成员在落实上级文件精神时，表现出“上有政策,下有对策”，在落实上级精神时，以个人利益为准绳,有利的就执行,不利的就不执行,并千方百计寻找不执行的借口。

　　(二)执行中央八项规定、省委、市委、县委九条规定的情况存在的问题。

　　在中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“厉行节约、反对铺张浪费”等重要文件下发后，司法局领导班子结合省委、市委、县委的九项规定精神，进一步规范了局内部管理制度，出台了相关配套措施。特别是在公车私用、公务接待、公务出差等方面给与了严格的控制。

　　存在的主