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高校党员干部对其他党员批评意见清单范文(两篇)

更新:2023-09-21 07:25:10 高考升学网

对其他党员的批评意见_支部对党员批评意见清单

高职学院第一党支部教育实践活动 专题民主生活会党支部对党员的批评意见清单填表时间:7 月 5 日序号 被批评人

批评意见 1.工作创新性不够强,领导艺术有待加强。2.工作中有时不能很好的坚 持原则,怕得罪人,有老好人思想。3.处理问题有时不够冷静,工作方 式方法有待进一步加强和改善。

高校党员干部对其他党员批评意见清单范文(两篇)

1. 深入各部门走访不够。

2. 工作细节把握不到位。

1、对财经法规、财务制度对师生宣传不到位,从而影响了工作效率。

2、工作满足于完成财务工作就好,创新意识有待进一步加强。

1、对理论学习的自觉性不高,不能很好用科学理论武装头脑,干事动 力不足。

2.工作上缺乏开拓创新精神。

1、学习自觉性差,较被动。

2、处理工作不够冷静,较急躁。

3、参加集体活动较少,与同事交流少。

1. 政治理论学习的自觉性、主动性不够。

2. 工作缺乏创新性,有急躁情绪。

1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。

2.业务水平和能力有待加强和提高。

1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。2.业务技能有待加强和提高。

3.处理问题有时有急躁情绪,缺乏忍耐性。

1、脾气易急躁,处理问题有些简单不细致。

2、不注重及时新闻的学习,需要养成每日坚持收看新闻的习惯。

3、视野狭小,关注网络新闻多,而关注本地新闻较少;今后要多关注 学院贴吧学生反映问题。李新成 耿晓健 王艳芳 胡长龙舒长辉 李晶璐 李 莹王浩鑫王超

对其他党员的批评意见_党员评议组内批评意见

XXXX 支部同志之间批评意见提意见人:XXXX XXXX 同志:理论学习积极主动性不够,存在消极应付现象。XXXX 同志:事业心、开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气, 工作作风上有时紧时松, 工作标准上有时不够严格。XXXX 同志:进取心不强,缺乏争先创优的工作激情。

党员相互批评意见及整改清单(四篇)

党员干部对其他党员的批评意见68条

教师党员对其他党员的批评意见(两篇)

社区组织生活会对其他党员的批评意见17条

党员民主生活会互评批评意见及建议(三篇)

组织生活会批评领导的意见建议37条

民主生活会批评他人不足意见范文

教师党员相互批评意见及建议范文(四篇)

党员相互批评意见及整改建议范文(四篇)

组织生活会党员批评意见及建议范文

XXXX 同志:联系群众不够广泛。与分管处室的同志联系多,跟其他部门的教师联系少。可能觉得不应过多的干涉别人的思想和生活, 所以谈工作多,关心思想和生活的少。XXXX 同志:服务意识较强,但服务方式缺乏创新。满足于凭经验办事,按照程式化去工作,存在“习惯”做法,思想保守,跟不上形 势发展需要。XXXX 同志:工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。XXXX 同志:工作管理有时不严。即使个别人工作上有错误、缺点、过失,也不能大胆批评、严肃处理,总顾及所谓的“面子”、同事“情 谊”。XXXX 同志:在工作中,有时会局限于主要领导布置什么就做什么,没有把自己放在全校的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较 少。 XXXX 同志:创新意识不够。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路; 拘谨于职位角色, 服从安排多、主动思考少。XXXX 同志:党员活动不丰富。作为支部书记,较少开展党支部外出学习活动,党员活动,并且形式单调。XXXX 同志:在工作过程中,存在畏难情绪,思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心。XXXX 同志:进取意识不够彰显。想问题、做工作受惯性思维束缚,经常是以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,进取意识不强, 突破动力不足。XXXX 同志:工作关注形式多。有些工作和活动完全是为了完成学校下达的指标而开展,活动的目的性和效果不够明显。比如,分管校 团工作,学生多、活动多,很多活动对学生的教育意义不突出,对学 生干部能力锻炼的作用不明显。一些工作流于形式,对内涵发展关心 不够。XXXX 同志:工作中有时不够积极主动,不能做到尽善尽美、精益求精,个别时候觉得“过得去”就行,满足于干了、报了、安排了,缺 乏结合实际深入思考、开拓进取的精神。XXXX 同志:担当精神需要进一步增强。

存在老好人思想, 怕得罪人、怕伤和气。

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