笔试分三部分:行政测试题,英语,性格测试
第一部分共70题,大致上各种形式的行政题都有了,时间有点赶,反正楼主没做完,里面没有专业题,总时间在80分钟左右,楼主是渣,记着做题忘记具体多少时间了。
第二部分英语共80题,我英语是渣,来不及,后面的大概10多道是蒙的,总时间60分钟
第三部分性格测试,这部分大家都随意了。
1、准备几个发生在自己身上的真实事件。
千万不要认为面试官是让你“随便说说”,他们的真实目的是通过这些故事,进而了解你为人处世的态度和方式,或是成功和失败时的心态。所以在面试前准备几个发生在你身上的真实案例,让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。
2、用风度赢得面试官的青睐。
不管是在任何企业面试,面试官同样都会对你的为人处世态度颇为关注。因为人在职场,并不是一个人孤军奋战,大多是靠团队共同努力的结果,就算你的个人工作能力再强,如果为人处世方面很差,同样会被面试官直接pass掉。所以不要对之前的公司和老板抱怨或批评,这样会让面试官觉得你是个度量很小且不成熟的人。
3、寻找面试内容规律。
一般面试分为“结构式面试”和“非结构式面试”。大多数外企都会用结构式面试(有面试内容提纲、且能够准确考评出面试者综合能力的面试题目)结构式面试其中是有一定规律的。如果你能够在面试前尽可能地了解“结构式面试”方面的题目,并且有针对性地进行准备,在面试时就会发挥得更好。
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